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在翔國，為官進仕的途徑有三個，一是官子弟世襲制。建國立朝以來，翔國正一品大員都能享受世襲為官的優待，其子能繼承世子之位。繼任世子須與皇子一同讀書學習，只要不犯下大過大錯，成人後便可直接入仕，無需經過科舉試。
但世襲制下的官家子弟，官職位置都必須從下五品官位開始，不能越級，也不能隨意調離原官職。
二是舉薦制。為了不錯失民間之才，翔國先帝曾許下一條特例，可由兩名或以上的一品官員，五名或以上的二品官員向吏部舉薦英才，吏部調查該人的人品，才智，學識等，最後再由皇帝定奪是否用人。
當初雷霆鈞就是因舉薦製成為民間將軍，後一步步晉升為一軍主將，手握重權。
最後便是科舉制。
這幾乎是全國學子求官進仕的唯一手段。
只是翔國的歷代科舉改革都極其嚴苛，至今的科舉制度更甚。且如今皇帝年邁，對科舉制不甚重視，近這兩年只保留了五個進仕的機會，廣大學子對此苦不堪言。
但科舉制如此萎靡，更重要的原因是，舉薦制的審核越發鬆懈。皇子或極個別官員私下在各部中安插人手，導致面向民間學子的官位大大減少，甚至一度傳聞有官員進諫上疏，要求廢除舉薦制，但進諫的帖子最終沒有落到皇上的手中，事情就這麼不了了之。
話題延伸至此，多少牽涉到吏部的內務，且此處是蘇府，主人蘇衡堅作為吏部尚書，若是隔牆有耳被有心人聽了去，又不知道該掀起多少風浪。
眾人在嬉笑間紛紛換了話題，南風靖卻是聽在耳中，記在心裡。
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