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第58章 两家僵持,难以处理 (第1/2页)

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管委会副主任汤平见许文要直接把相关侵权商品直接带走,顿时着急了。

“我的汤主任,这也不行,那也不行,你倒是说个可行的方法啊。我先声明啊,这件事情是县局那边移送的,不可能就这样糊弄过去的。

那个四通公司,是全国知名公司,维权经验很丰富的。你要想解决这个事情,我建议你要好好考虑一下。”

许文说的这个话很真诚了。其实双方之间属于商业纠纷,一般属于民不举官不究的。但一旦有人举报或者投诉,就必须处理。如果发现涉嫌犯罪,则需要移交。

“许所,拆迁我是内行的,一套房子我可以给你说出十种拆法。但这个执法这块,你才是专业的啊,我不能拿拆迁的方法用到这件事情上啊。

许所你不能直接把自己完全摘出去,这服务开发区的企业是我们共同的责任的。

还有,开发区管委会每年都有笔慰问费拨给各个进驻机构,你们每年拿的这笔钱不是让你们白拿的。这样,我做主,今年给你们在原来基础上加50%,你把你们服务态度也给我加50%。”

汤平说了半天,终于来了点干货。

像工商所、税务所、派出所这些单位,虽然在开发区办事,但不属于开发区财政,都由上级财政拨款。

派出所、地税属于县里财政,工商所属于省垂直,国税属于中央垂直管理。

这些年,开发区的福利待遇不错,比这些派出单位高出不少。为了提高进驻单位人员工作积极性,年底都会给这些单位一些慰问费。

说是慰问费,其实就相当于年底绩效,发到所里小金库后大家可以全部分掉的,属于合法收入一部分,这个阶段很多地方都是这样。当然,也有些单位向企业要赞助费,这就容易出事。

说是慰问,因为各家单位情况不一样,拨付的款项也不一致,很多时候还要看各家进驻单位和管委会领导关系如何。

有的乡镇工商所管辖几个乡镇,一个乡镇可以“化缘”1万左右,一年也可以进账3万,每个干部可以增加几千收入。

当然,有的工商所所长和乡镇领导关系好,每年费用就往上涨,这都需要平时做好服务,年底做好公关工作。

之前,开发区管委会每年给工商所的“慰问费”4万,这一项就让开发区工商所福利比其他工商所多一些。

许文刚上任,还在愁着年底怎么向开发区争取这一块。

张志林主任先前答应过许文,今年不会降低待遇,并且也在单位食堂福利这块支持了,许文不好再得寸进尺。但许文的心思可不止这一点的,真愁向哪位领导出手。

现在汤平主动提这一块,许文自然就不能把机会放走。

“汤主任,感谢你对我们所的支持,我们现在天天服务开发区企业,服务态度至少增长了100%了,您是不是也多增加点支持啊。

今年开发区工商所情况有点特殊,刚进行了办公设备改造,所里财政亏空厉害。没到年底看你们开发区发的绩效和福利,我们都眼馋。”

“你们所困难,我们理解,所以我说给你们增加50%啊,你别得寸进尺了。这样,今天先把这个事情处理好,回去我再看看能不能再从其他方面给你们补助点。

现在许所你还是想办法把这边的事情圆满解决吧。”

汤平对许文磨磨唧唧一直不采取实际行动有点不满意了。自己一个开发区领导,平时在县里也是小有脸面的,今天被这小子忽悠到现场了。

“汤主任,你看这样行不行。我们受理了对方的投诉,不好直接去劝杜松,要不你过去问问。你们平时那么难得拆迁谈判都可以,这件事情在你那只算一件小事。

以我的经验来看,对方是一

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