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對於奧斯汀先生的說法，這些工人也並不憤怒。因為這年頭就是這樣的，工廠主開除工人很容易，就算他不說明白這些，到時候產能過剩，該開除還是開除，工人是無力抵抗的。
事實上，能穩定工作一個多月，對於一群過去大多沒有穩定工作的勞工，已經是大好事了！他們之前往往是討好了勞工經紀人，才能被介紹到可麗肥皂廠……
而且也不是真的毫無希望，首先奧斯汀先生承諾會留一半人。奧斯汀先生在白帆街一帶現在也有點兒名氣了，大家都知道他不是一個吹牛的人，也沒有過欺騙勞工的劣跡。事情是好是壞，他都願意說的清清楚楚，被勞工們認為至少是個『有種的』。
其次，如果進出口貿易公司的後續訂單夠大，又或者有其他的訂單頂上，說不定他們都能留下呢！
當然，還是要做好只有一半的人能留下的準備…為此這些新人工作格外賣力，也儘量不惹事兒——如果只能留一半的話，工廠肯定願意留工作努力、不惹事兒的工人啊。
就這樣，可麗肥皂廠的大生產開始了！
為了激發大家的生產熱情，奧斯汀先生還提供免費的下午茶，除了可以隨意加糖的不限量茶水，配茶的食物也都是煎的油汪汪的香腸、烤餡餅、燻肉三明治…其實原則意義上，下午茶的食物不應該有肉類料理的，但對於很難吃到足夠肉食的勞工來說，有免費的肉吃，誰在乎下午茶原則？
對他們來說，下午茶本來就不是一天之中的飲茶休閒，而是長時間勞動中真正的『續命茶』！
吃得好、有盼頭，奧斯汀先生又說如果能提前達成訂單產量，還會發一筆小小的獎金，生產效率立刻就有了立竿見影的提高。
這就讓之後的生產變得極其順利，看起來只要不出什麼意外，準時交貨是毫無問題的。這也觸動到了奧斯汀先生——他這段時間找銷售手工皂去美林堡以外的渠道都更積極了，就是為了給工廠多找來一些訂單，到時候就算出口的訂單沒有那麼多，也能將這些工人都留下。
「雖然很多工廠主認為工人生活越糟糕，越便於他們掙錢，他們對工人也不用負任何責任…但我不這樣想…」奧斯汀先生在晚餐時對妻女說起了自己最近的『心路歷程』。
「我想，作為一名工廠主，我也要盡力對工人負責，不讓勤勞踏實的工人失業，這才是正確的事。」
奧斯汀夫人並不明白這些話的深層意思，只是這明擺著是好事，她本性善良，當然支持。而薇薇安是完全明白這些話的，所以反應比奧斯汀夫人要大得多，立刻使勁拍巴掌，站起身來大聲讚嘆：「沒錯！就是這樣！爸爸你說的真對！」
「我真為您驕傲！」
在這個時代，薇薇安估計自己是沒法做工人運動，讓這個世界感受鐮刀錘子的力量了。但她就像絕大多數普通人一樣，有現代文明社會普遍會有的那種『良知』。要讓她心安理得地做個冷酷的資本家，無情地剝削工人，那也是不能夠。
奧斯汀先生得到了薇薇安和妻子的鼓勵，就更踏實、更賣力了！努力地為肥皂廠尋求新的銷貨渠道……
等到工廠交付了給進出口貿易公司的500箱手工皂後，一切生產都還是照舊的。就像奧斯汀先生承諾的，完成訂單後，工人們至少還能在工廠干一個月。
而這個時候，奧斯汀先生也終於找了一些零碎的出貨渠道，一些商人願意嘗試著將可麗牌肥皂賣到國內其他城市。或許這些出貨渠道要貨都不多，加起來也沒多少，還不穩定，但這好歹是一個開始了。
再算上因為夏季到來要增長的銷量，只要手工皂在國外的反響不是太差，奧斯汀先生都有把握留下所有工人——至於說夏天過去了，銷量季節性下降怎麼辦？只能說，希望到時候美林堡以外的市場
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