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第二天，张少安早早起床开始工作，俩姑娘还在床上睡觉。
没办法，张少安也不想工作，但是为了赚钱嘛。
不过现在网店不算特别忙了，情趣制服网店那里有刘然照看，上次张少安给这小子直接发了一万块钱的工资，把这家伙激动坏了，一天一夜没睡觉，听说后来睡觉的时候都把钱揣怀里搂着睡。
所以说，在给刘然发完一次工资后，这小子比以前更卖力了，每天比张少安起的还早，天天在往上发帖宣传张少安的情趣制服，并装妹子诱骗那些老色批大叔，忽悠他们下单买衣服。
可以说，刘然这小子现在真的很卖力气，从早忙到晚，处理店铺信息，发帖宣传，诈骗老色批，比张少安还上心。
也正是因为他这么卖力，张少安的情趣制服网店每天都能卖出一百多单，每天都增加好几千的营业额。
所以说，对于刘然的工作能力，张少安还是肯定的，这小子没有辜负张少安一片好心。
张少安还打算等刘然把情趣制服网店运营起来，再多给他点分红。
毕竟情趣制服网店能做到这个地步，刘然真是功不可没。
也是，刘然这家伙虽然学习不好，爱玩游戏，但是还是十分有上进心的。
张少安给刘然许诺了那么好的福利，并且后面真金白银给了他一万块钱，这家伙怎么可能不卖力。
毕竟，衣服卖得越多，他就赚的越多，这可是实实在在的钱啊。
这也间接说明了，公司想要发展好，想要员工给你卖力，想要往上走，你必须要真金白银的给员工付出。
你一个月就开那三千块钱工资，又想让员工干这又想让员工干那的，恨不得让一个人干三个人的活，又想马儿跑又不想马儿吃草，人家能真给你卖力你觉得可能吗？
所以说，你必须真金白银的付出，把员工的福利提上去，让他知道你越努力赚的越多，就算你不让他卖力他都不允许。
就比如刘然就是一个很好的例子，卖出一件就给他一件的提成，这小子能不卖力嘛。
再比如很火的一个超市，叫做“胖东来”。
人家对员工也是很好，福利很多，钱很多待遇也很好，上班还可以坐着，工资也高，也很尊重员工，所以，人家员工也会真心真意的为公司付出，提高“胖东来”的服务。
再加上“胖东来”对顾客也很尊重，卖得东西也实惠，所以人家都去那里买东西。
就这种商业思维，伱不赚钱都难。
再举个反面例子，那个造玻璃的曹旺。
对外宣传什么民族企业家，天天做慈善，人称什么慈善大王，实则就是万人唾弃的存在。
思聪他爸有一句话评价的很好，你有那做慈善的钱给员工提高一下福利不行吗？
还是说，你做慈善另有目的？
左手装进右口袋？
还是说可以减税？
所以说，光靠压榨员工来谋取利润的公司永远做不长久，永远做不起来。
言归正传，情趣制服网店那边有刘然照看着张少安十分放心，至于汉服网店这边，张少安也不是很忙。
毕竟，现在微博上林雪发的微博热度已经不高了，现在一天下来也就卖出一百多件汉服，相比于前面几天的动辄四五百件，相对来说有些少。
但是，相比于刚开业时一天卖出七八件，这还是很多的。
毕竟，一天卖出一百件，那就是三四万的营业额，一个月就是十几万。
所以说，现在的汉服网店，就是一个捞钱机器。
不过，张少安感觉这样下去并不长久，曝光没了后，销量肯定会下滑的。
在把自己的汉服网店推广
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