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第71章 县委书记职务交接 (第1/2页)

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还不等李登峰把话说完,台下已经响起了雷鸣般的掌声。看到台下的人都在鼓掌,主席台上的人也跟着鼓起掌来。约摸过了30秒钟,李登峰摆了摆手,示意大家停下。

李登峰把话筒稍微正了一下位置,说道:“今天既是一个干部的任命大会,也是一个干部的交接大会。我提议,下面让副市长孟大海同志讲几句。”

孟大海起身,微微鞠了个躬,说道:“台下坐的大部分都是我的老熟人,很多曾经是一起并肩作战的战友,你们为了凤鸣的发展都奉献了青春和热血。今天我就要离开凤鸣了,心里是五味杂陈,我是舍不得大家的。在凤鸣县工作的这将近20年时间里,我最大的收获就是结识了一帮干事创业的好兄弟。最让我放不下的还有凤鸣的发展,我和县委班子制定的1233战略,目前正处于一个高速推进的阶段,我想看到这个目标实现,但是组织的命令必须服从。非常幸运的是,市委让一鸣同志接替我出任县委书记,这个战略计划一鸣同志也是支持的,我相信在一鸣同志的带领下,在大家齐心协力的努力拼搏下,1233战略一定能在凤鸣落地开花,结出胜利的果实。........”

孟大海还在激情慷慨的说着自己在凤鸣的经历,刘一鸣已经没有了心思继续听下去了。刘一鸣的思绪陷入了1233战略,1233战略是孟大海在去年的党代会上提出的,1就是凤鸣县的GDP超过1000亿元,2就是凤鸣县要发展2家营收超过200亿的大型企业,第一个3意思是凤鸣县要建设300栋高层建筑,第二个3意思是凤鸣县要完成3000公里的公路提升,最后的目标就是要打造一个凤鸣新城。但是这些目标的实现看似简单,例如凤鸣现在的GDP已经800亿元了,还有200亿的差距让人觉得能够通过努力完成,但实际是凤鸣现在的经济发展乏力,经济指标主要是靠资源开发在硬撑着,高技术企业更是一家也没有,高污染高耗能企业倒是很多,这样堆积出来的GDP,数据看起来很美,老百姓的幸福感却没有提升多少。凤鸣县工业企业最大的问题主要有两个方面,一是传统产业增长乏力。传统企业多为初级加工,产业链条缺乏关键环,产业集群整体抗风险能力偏弱;重点企业正在加快产业链布局,产能尚未真正释放。二是科技创新支撑不足。创新平台、创新主体数量不多、层级不高;高新技术产业增加值占比不高,新质生产力尚未有效形成。所以,孟大海提出的战略计划根本不切实际,如果按照目前的模式继续发展下去,凤鸣县的经济只能雪上加霜,老百姓得不到经济发展带来的实惠不说,未来还要为粗放的经济发展方式造成的环境问题买单。之前,孟大海作为县委书记,一把手绝对的权威不容挑战,刘一鸣也没有办法去做改变,只能在县长职权范围内对一些政策进行微调。他想等孟大海走以后,根据实际情况来制定适合凤鸣的经济发展措施,可是没有想到现在又被孟大海摆了一道,在交接会议上把这件事情给提了出来,目的就是在他到市里任职以后,刘一鸣还能够按照他既定的思路继续发展下去。

正当刘一鸣还在思索的时候,被台下的掌声给拉回到了现实当中。李登峰这时候说道:“下面请凤鸣的县委书记刘一鸣同志给我们大家讲两句。”

刘一鸣说道:“感谢大家和组织对我的信任,也感谢组织把我安排到了县委书记的位置上。今天,我就只讲三句话。一是请组织放心,请大家放心,我刘一鸣到这个岗位上就是为大家服务的,更是为凤鸣县每一个老百姓服务的,今后无论谁有什么困难,有什么好的建议都可以第一时间来找我,只要是对凤鸣县有利的,我都会欣然接受。二是请纪检部门对我的任前资产进行公示,我刘一鸣可能能力不够强,但是为人不含糊,绝不贪占公家的一分一毫。三是再次表示感谢,希望我们大家团结起来,把凤鸣

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