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“金总，任何的难事，只是暂时的，哪怕你公司的人走光，只剩我一个。
我王亮是个感恩的人，不是钱多少的问题，是你给了我一个工作的机会，我肯定会把工作做到极致。”王亮信誓旦旦的说着。
这一番话语，让金双双很感动，从来没有员工这么负责，从这点可以看出，王亮是个有担当的男人。
于是一行四人，坐下来开了个小会。
会议上，王亮提出了全民皆兵的做法。
也就是说，无论是金双双，林楠，钱方，一个人都是可以身兼数职，只有这样，能抗能打的移动堡垒，才能最大极限的提升战斗力。
熬过第一阶段，手头有点钱，就可以进行第二阶段。
他们三最终还是同意了。
“工程部就交给我把，至于工人，你们也不要担心，我会想办法去找的，只是，大家都出来搞钱，你转包给别人抽多少佣金，我们今天就把事情给定了。”王亮很直截了当的对金双双说道。
毕竟他出来的初衷就是搞钱的，而不是做慈善。
至于为什么决定留下来，是王亮看到了机会。
一个很乱的公司，机会是极大的，要是一个完整的公司，分工很明确，他就捞不到多少油水。
在普通的小公司一人身兼数职，就能搞到不少钱。
这是他往年的经验。
他的目的是，搞钱，搞钱，还是搞钱。
在现代化的都市里，尽管能力达到只手遮天，还是与钱逃不了干系。
毕竟这是一个物欲横流的社会，钱是王道。
金双双也就跟三人直截了当的说道：“我转包给李向阳，以前是按照35%的利润标准抽取，后来利润被压缩，现在都是按照25%的利润抽取，所以，你们如果有能力，我就按照这个标准执行。”
“25%?也就是说十万块，利润抽2.5w？”王亮有些小兴奋，他以前干建筑的时候，利润只有少的可怜的5-8%不过好在金额数目巨大。
但是死在上头拨款不及时，会损耗掉不少的利润。
干的很累，赚不到多少钱，看着每年数百亿的金额，可却没多少真正自己能用。
而装修业的利润可以达到25%-35%这还可以有的搞，外加包工头应该还能挣个15%-25%左右的利润，算起来可以是百分之四五十的利润了。
只不过消耗极大，金双双公司抽走的25%当中有4%是业务提成，3%是设计师提成，5%是房租水电，5%是办公室其他人员开销。
实际上，金双双到手最多也仅有10%左右，说不定还不到。
不过，王亮有一个想法，他现在完全可以赚业务提成，设计师提成，外加工程部的项目提成。
算起来，他比一个公司赚的还多。
只要公司的业务渠道有业务进来，有小杜这么个超级室内设计助手，王亮有信心签单率可以达到百分之九十左右。
金双双唉声叹气的说了声，“装修业，就这样，除此之外，我也跟你们明说，出去带客户买材料，还有10%的点数返点，那是商家给我们的。
但是也有极个别的设计师，跟商家联合起来，带客户去的时候提前打暗哨，可以拿到20%返点，在这行待久了你们就知道了。”
这种说法让王亮又有了新的认识，虽然说以前他干建筑的时候下面有经理也有吃回扣，但没想到有这么多啊？
难怪越大的公司越赚不到钱，都被这些蛇虫鼠蚁给干掉了。
但也是没有办法，如果把这些东西限制死了，员工忠诚度就会有所降低，并且会出现频繁跳槽的情况。
也难怪，这行的基本工资低的可怜
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