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第八十九章 人才选拔 (第1/2页)

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胤禛笑道:“十四弟呀,十四弟,你现在除了赚银子,就只想着怎么划拉人,然后帮你赚银子。”

胤禵哈哈大笑:“知我者,四哥也。”

“我现在除了追求赚点银子,还能追求点啥,倒是想出去转转,皇阿玛也不让吧。”

“况且这么辛辛苦苦赚的银子,皇阿玛和四哥你,不也跟着沾光吗。”

胤禛抬手,轻轻点了点胤禵,无奈道:“好好好,都是你的理,该怎么办总得有个章程吧。”

“你说万一到时候我选的人,不符合你要求的标准,到时候不还是要抓瞎。”

胤禵思索了一下,道:“四哥,这个事情其实比较简单。”

“我主要有三点要求,积极主动、条理清晰、崇高追求。”

胤禛忍住了有点想翻白眼的冲动,道:“十四弟,这些标准,你说了还不如不说。”

“不详细解释一下的话,我都一头雾水,更不要谈执行了。”

……

胤禵一阵无语,腹诽道这玩意儿有啥不理解的,都是字面意思。

此时,胤禛性格中,非常较真的部分所带来的双面性,就被凸显出来了。

这种性格在搞执行的时候,可以肯定绝对是一把好手,不搞到底决不罢休。

但是轮到分析问题的时候,就会变得有些麻烦,毕竟不是所有的话都需要一点点分析清楚。

无论什么事情,在论证阶段,都不可能做到尽善尽美。

很多时候,只要确定达到一定的标准之后,就可以开始进行实际操作阶段。

而做事的过程,基本就是一个处理各种突发问题的过程。

倘若都像胤禛这种性格,分析阶段就追究到底,干脆就是一场全程的模拟执行了。

不可能所有的项目,都具备这样耗费资源的条件。

胤禵一时没功夫详细解释,只得道:“都是字面意思,要不四哥你先看看。”

“只要条件差不多的,都先把人圈出来。”

“等回头有功夫了,咱们兄弟俩再一起仔细挑选一下,成不成?”

这敷衍的劲头,倒是成功勾起了胤禛的兴趣,开始较劲道:“没事儿,你准备到哪儿去,我跟着一起,咱们路上慢慢聊。”

见四哥如此态度,胤禵只得妥协,带着胤禛一同往四大恒方向过来。

路上一边骑着马,一边解释道:“四哥,不是弟弟不愿意,这确实还有正事儿。”

胤禛点点头,道:“没关系,四哥没有责怪你的意思,你就现在说说就行了。”

“你刚才讲的三个条件,具体指什么?”

胤禵随口答道:“其实非常简单,四哥。”

“咱们现在要挑选的人,将来都是要派往全国各地去办差的。”

“虽然肯定会有一套完整的制度和流程,进行管理和监察,但最重要的还是要依靠人本身的素质和自我追求。”

“因此就需要要求这些人有崇高的追求,自己可鞭策自己,严格遵守规章制度。”

“坚决不能像朝廷里的一些官员一样,寒窗十年苦之后。”

“一朝榜上题名,就开始放飞自我,鱼肉乡里。”

胤禛听得匪夷所思,直接接道:“十四弟,你这要求也太高了点吧。”

“即便是朝廷选官,也没有这么高的标准。”

“再说这种所谓崇高的追求,你让我怎么去具体衡量,直接问吗?”

这个其实是所谓人才选拔中,可以说是最难的一项。

意识形态这种东西,实际存在于每个人的思维深处,无法直接量化比较。

但是,可以通过其他相关的行为标准,来进

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