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第62章 用人之道 (第3/3页)

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“当然,这两个人你得区别对待。”

“怎么区别对待?”

“鲁登道夫有统帅的潜力,合理安排的话,他迟早会成为德军统帅,其功绩绝对不会在老毛奇之下。”冯承乾笑了笑,说道,“先皇靠老毛奇完成了统一大业,如果皇储能够得到一位这样的将领,今后的成就绝对不在先皇之下。”

听到这话,威廉皇储立即双眼放光。

“至于霍夫曼,虽然有一些统帅的才能,但是他更适合出谋划策,最合理的位置是高级参谋。”

“参谋?”

“统帅不是万能的,没有参谋辅佐,什么也做不了,是不是?”

“伯爵的意思是……”

“鲁登道夫与霍夫曼是一对最佳组合,只要能让他两相互合作,相信要不了多久就能给皇储一个惊喜。”

“伯爵如此看重,想必没有错。”

冯承乾笑了笑,说道:“皇储,你要做的不是什么事都亲历亲为,而是适当的使用手里的人才,把他们放到正确的位置上,发挥最大的作用。就像先皇那样,就算垂手施治,也能开创帝国。”

“伯爵此话没错。”威廉皇储连连点头表示赞同。

冯承乾没再多说什么,他知道言多必失。再说了,威廉皇储足够聪明,很多道理一点就明,用不着罗嗦。

到了帝国海军司令部,又谈了一些细节上的问题,皇储才告辞离开。

冯承乾没有去伯爵府,他现在的主要身份是帝国海军的少尉参谋,大部分时候都在海军司令部过夜。

提尔皮茨也没有回家,他是一个比冯承乾还要敬业的工作狂。

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