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第74章 赵桓的小改革 (第2/2页)

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官员加班与否,不做强制要求,但是搞激励机制,只要你加班,就给加班费。

百分之九十的官员都拍手叫好,天天三点起床,每天起的比鸡还早,这谁受得了。

现在陛下带头,违背祖制,大家都不吭声,也就默认了。

总之,这事情顺顺利利的就达成了一致意见。

八点到八点半,是上朝官员的准备时间,有啥事需要汇报的提前准备好,八点半到九点半,一个小时给大家用来汇报重点工作。

早朝之上解决不了的事情,等到散朝以后,喊上关键的三五个人,一起到陛下那边开个小会,解决一下。

历来都是这样的,小事开大会,大事开小会,特别重要的事不开会。

前面提到了午餐,朝廷提供免费的午餐,时间是中午的十二点到下午的两点,采用的是自助餐形式,每天都准备四个荤菜四个素菜,还有各种小吃和水果,不限制数量。

都是朝堂大员,怎么着也不至于会干出那种吃饱了还要兜着走这种丢份的事情吧。

官员的休沐也从原来的每月两天,变成了每周一天,有八小时工作制就不错了,双休是不可能双休的,你以为你是在新中国么。

有休沐自然就要安排值班,总不能一到休沐的日子,大家伙乌泱乌泱的都走了,整的衙门跟鬼屋似的,谁来给老百姓解决问题啊。

值班,自然是从领导开始安排,手下再配备两个小弟,老规矩,值班两倍工资。

不管是在古代,还是在现代,想要做一些变革,都要搞清楚,有没有损害到谁的利益。

像修改早朝时间这种,对他们有坏处吗?基本上没有。对大家都没有坏处,甚至还有点好处的事,谁会旗帜鲜明的跳出来反对。

当然,事无绝对,之所以说基本上,不排除有一些年纪大的人,觉少,他就想早早起来。

这种也不是没有办法解决,给老大爷们推广一下太极拳,踢毽子,广场舞,唱京剧什么的,立马就妥妥贴贴的。

如果这还不行,那就在酒楼里推广早茶文化,再出点报纸,这样,总该安分了吧。

至于值班这种,老规矩,靠利益来达成共识,如果说真有那种无欲无求的领导,就想着打卡上下班的,可以换个工作岗位吧,不当领导,你就不用每次都值班了。

自然而然的,也是为了生活舒适,赵桓做了一点和自身生活习惯相结合的小变革。

目的很单纯,就是人性化。

感谢大佬投的推荐票,6张、7张,

眼皮子很浅的作者开心极了。

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