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很多都是全新的东西，张明杰自己也花了大量的时间在架构和基础组件的研究上，其他团队的人，基本还是照着阿里云的文档操作，自己预研思考的时间不多，技术明显不娴熟。
针对测试费用的问题，刘菁菁还是拍板当前不要怕烧钱，这点钱，公司还是花的起的，主要还是把产品质量提升上来，外部的设备该采购的就采购，早日进行兼容性测试。
产品需求那边刘菁菁自己说会找谢宁台，提升需求质量，不能让研发做返工的事情。
针对软端App的问题，当前先解决问题，音视频的人才她会提到蔡敏那边，让他赶紧帮助招聘。
那个全球网络加速的研究的怎么样了，刘菁菁问许正，他只能说，最近在忙数据库那些事情，那个预研开始的工作进展不大。
刘菁菁无奈道：抽空再加紧研究。
会议结束后，大家开始收拾东西撤离。
“现在的人真的难招啊，人力资源部进展不是很顺利，公司薪资这块给的这么低啊”刘菁菁一脸无奈
“这个鹭江自然是不能和深圳相比的，那边是It的人才聚集地啊”朱权道
“但是这个鹭江的房价我看了不低啊，之前我还想去租个单身公寓呢，离地铁口的，都是三千以上了”
“我看那个全球RtN网络加速的，你赶紧招个人，许正我看他加班很少的，怎么说没有时间再投入了呢”
“他比较特殊，家里无人带小孩，都是在家远程上来编码的，我经常看见他半夜12点提交代码”
朱权帮助许正说了话，因为联汇行网络公司还是会看加班时间的。
“关于人员招聘补齐问题，你赶紧拿个章程出来，我最近还要跟销售那帮在对一遍，销售的问题，一场发布会开完之后，签约的客户并不多啊”，刘菁菁说完，给朱权抛了个任务。
紧接着，张菁菁去忙下一场会议，和销售一起分析讨论接下去的策略，为什么市场还是没有打开。
云直播产品线的核心人物都到场了，刘菁菁，周言，蒋楷舟，鲁立志，鲍文斌，蒋楷舟，朱权，外援研发总监杨永建也参加了本次会议。
蒋楷舟主要介绍当前的销售形势，主要是产品竞争力不足，对，我们这比市面上主流企业，功能比我们丰富，价格还比我们便宜。
直播行业，可不是USb电源和硬件相关的，当前我的判断竞争力不足。
鲍文斌不悦道：“你这说的不对吧，竞争力不足，主要还是销售没有找到我们的卖点，我们的产品规划都到明年年底了，你得给研发时间，一个个实现，哪些是我们的客户，你们销售要选点清楚，把明显不是我们的客户，你们还努力向他们去销售，那是白费劲”
“那你判断哪些是我们的客户呢，你们产品都不出去看市场，每天蹲在家里闭门造车，对着竞品一通抄袭，山寨，这样做出来的东西，怎么卖，而且研发很多实现也很奇怪，是是非非，你说有这个功能吧，它确实有，但是又没有做全，少了一块” 蒋楷舟直接无视鲍文斌道。
周言一看形势不对，赶紧出来打圆场道：“当前研发在刘总那边管辖，你怎么看”
刘菁菁道：“这个功能补齐确实是需要时间的，不能一下子全部都做到跟竞争对手一样的层次”
“但是现在V3的版本还没有V2的版本功能多啊，很多代理商来咨询，为什么之前版本有的功能，现在没有了，很多使用的操作习惯也变化了”
“这个是我们的新架构特色，用户肯定有学习成本的，我们的运营团队要做好线上答疑 ，以及主动进行代理商的培训工作”刘菁菁对鲁立志说。
“我们现在一直在培训，针对代理商和普通用户两个主线同时在进行
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