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在大调整正式到来前，许文开始了自己临阵磨枪的工作。
2012年3月1日，许文在自己辖区正在检查小超市食品安全，发现正在施工的河滨佳苑小区里施工承包方使用的瓷砖涉嫌侵犯他人注册商标专用权。
许文立马联系了该品牌方在本地的厂家打假人员。通过鉴定，工地使用的瓷砖并非厂家生产，涉嫌侵犯注册商标专用权。许文和同事们该批次瓷砖进行了查封，涉案案值15万元。
经调查，该批瓷砖为实际施工人从任某处购买。许文联系了县局经济检查执法局方晨，双方共同对位于县城城关镇城郊的任某工厂进行了检查。
现场检查出涉嫌侵犯注册商标专用权瓷砖案值达120万元以及其他一些包装材料。因案件重大涉嫌犯罪，已移交县公安局经侦大队。
该案是望丰县工商局近一年来双打工作中取得的最重大战绩。
3月7日妇女节前一天，下河所联合镇妇联、卫生等部门开展妇女儿童用品专项整治。重点检查中小学周边、美容院、超市中的妇女儿童用品等，有力的净化了辖区内妇女儿童用品市场的经营秩序。
这次行动不大，但还有代表意义，具有很强的新闻性。
通过日报记者叶春萍关系联系上了县电视台关系。电视台全程拍摄，3月8日当天在县新闻联播中妇女节专题中进行了播报。
在这次大调整之前，别的很多同事都人心浮动，不愿意做事。
许文却越干越来劲，连续查处多起较大案件，多次在市局网站和其他媒体上报道。
“现在有的同志，心思不在工作上，整天人泡在县局机关，把机关当成自己工作场所。这种人，组织怎么能放心把更多工作交给他。”
“当然，也有一心一意谋工作的。像我们下河所的同志，特别是许文同志，在这个调整间隙，能沉下心来，连续查处多次大案，有力的维护了市场秩序。”
据说，这是宋建设局长在局班子会议上说的。
现在这段时间全县工商干部的的工作氛围相当不好。有群众举报食品安全情况，但工商所很长时间没人去处理。有群众去工商所办证，但所里一个人没有，大门紧闭。
投诉举报电话早已打到市局机关。市局李局长甚至直接给宋建设打电话，要求县局必须严肃工作纪律，杜绝此类事情的发生。对那些长期留在机关跑关系的干部，要排除在本次提拔和交流之外。
各种跑关系没有因为市局的要求减少，而是全部转入地下了。随着县局正式发布配套规则和竞争上岗职位表，这种状态达到了高潮。
这次竞争上岗职位包含了10个副科职位（所长、经济执法局局长等）、15个股级岗位（副所长和县局股室，以及经济执法局副局长、市场规范管理局副局长）。
那些副科职位，由县局提出建议意见，市局考察并直接任命。一般市局都会尊重县局意见。
本次要求55岁以上所长必须退出所长领导岗位，一共空出4位所长位置，供任职年限3年以上股级干部竞争。其他6个所长位置由原来所长轮岗。
别看是轮岗，很多偏远地区所长以前为了进城，宁愿在县局做一般干部都愿意，所以这次竞争也很激烈。
15个股级岗位，中间有4个职位是针对27岁以下、大专学历以上普通干部定向的。
这四个职位是2个偏远地区副所长，1个经济执法局副局长，1个个私协会副秘书长。其他股级岗位针对工作6年以上普通工商干部，不分现在是否是股级。但任职股级职位的，在最终评分上会加分。
县局的规则制定的很细，竞争上岗分为书面打分和民主测评两部分。
书面打分中对加分项、减分项
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