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属员工们就没有差过，以前他当项目主管的?时候，就懂得为项目组成员争奖金、争奖状，只是那时候一个项目满打满算就那么多人，就算林叙再能争取，覆盖到的?员工也就几位而已。 现在则不同了，林叙的?视野遍布整个南江厂。 领导们也觉得很?为难。 好在能让林叙去争取机会的?，都是踏踏实实干项目、搞研发的?员工，人数多是多了些，可林叙努力去争取，员工们同样受到了激励。 总而言之，林叙走?的?绝不是高高在上的?领导路线。 他大学毕业之后就来?到了南江厂，见证了南江厂低迷的?那段时间，见证过厂里男女老少为了一艘3万吨的?散货船奋战到底的?过程。 南江厂能成为南船的?龙头老大，能推出一艘艘具有代表性?的?船舶，这些荣誉不是从天上掉下来?的?，而是全厂员工一点点拼出来?的?。 刚毕业后没多久，他只是个小年轻，可他从不觉得厂长们和他有多么远的?距离，他们敢把项目给林叙这种小年轻做，林叙也敢大胆地?把项目接下来?。 现在再去回想，林叙也觉得自己相当有胆量。 但从某种程度上说，正是因?为厂长们这么对待他，林叙才觉得自己成长得飞快。 在交大船舶系读书的?四?年，林叙从一个造船外行学成了一个对造船略有了解的?年轻人，然而，他真正投入到造船这个行业、他的?飞速成长、他这辈子?人生的?绝大多数时间都注定?和“南江造船厂”这个名字联系在一起。 到了现在，林叙暑假实习时候认识的?那几位老师傅已经退休，程安民和施家望就这两年退休，在林叙看来?，造船厂能够发展，靠的?不是某一个两个人，甚至靠的?不是某一代人，而是一代接一代的?拼搏。 他是这场造船接力赛上的?一员，只是原先有人在前面拉绳，他只需要负责在中间出力就行，而现在，他也成为了那个能拉绳的?人之一。 因?而现在林叙除了发展自身外，也和当初的?程安民、施家望一样，开始为年轻人铺路了。 他对自己的?现状很?满意。 可以说，他现在未必是整个南江厂最了解造船的?人，但绝对是最懂得造船的?人之一。 刚回到70年代的?时候，林叙心里想的?只是能造船就好了，可经过他认真的?复习和准备，他考入了自己梦想中的?船舶系，实现了自己上辈子?心心念念的?愿望。 也是在船舶系，林叙认识了一批出色的?老师和同学。 那时候的?日子?过得很?