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秘書叩門：「向總，您13:45的線上會議要開始了。」
向晚沉頷首，對林瀾說：「阿姨實在抱歉，我要去開會了。」說罷吩咐秘書，等林瀾走的時候，給她打輛車。
幾分鐘後，人事老大第三次收到向晚沉的電話，她苦哈哈地接起：「向總……」
喊得何其幽怨。
「時星予真走了？」這一次向晚沉的聲音不似之前的低沉，夾雜著失落，聽著比她還幽怨上幾分。
也沒那麼遠了，想來不再是免提狀態。
於是她實誠地問，「向總，我這次應該答走了還是沒走？」
向晚沉嘆了口氣，「真走了？」
「真走了。五分鐘之前剛交接完。」
向晚沉指尖懟著電梯轎廂的鏡面，「她說什麼了沒？」
「沒有。」
指尖扣扣巴巴，「她最近會重新找工作，你幫我關注著點。」
「……好的，向總。」大總裁，為了一個oga，讓她幫忙！稀了奇了。但她又有點糊塗，問道：「向總，剛才那兩通電話是……？」
「你給newport那邊的hr提個醒，把『口供』對一下，如果之後有人問，都按照今天的話來答。」
「明白。」
「還有，」向晚沉強調道，「你只要幫我關注著就行，不用幫她。」
時星予的性子很倔，如果知道她在背地裡當推手，恐怕還要跑。
今天林瀾的出現，讓她隱隱對時星予的辭職有了些想法，為了驗證她才大膽演了一出。如果真如她所料，那麼時星予……
向晚沉頭貼靠在轎廂上，微微抬眸，輕語道：「你到底為什麼推開我？」
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「抱歉，時小姐，讓你久等了。」hr拿著時星予的簡歷，重新回到會議室內，「您的基本情況我們已經了解了，我們還有其他幾個候選人，等看完之後，會通知複試。」
時星予起身，將自己的座位還原，「好的，謝謝您。」
等走出辦公樓，時星予在烈陽下坐了五分鐘，才把身上沾染的寒意驅散。
她方才在會議室中，等了兩個小時，才等到部門經理來面試。面試時間卻不超過十五分鐘，話題也令她不適。
但作為求職者，她只能忍耐。
她是普通的後勤崗位，是人人都能幹的行政崗，沒有技術沒有技能，開不出加碼。
她這周面試了三家。
一家說是招行政，實則是銷售，面試的時候才告訴她有業績指標。
一家是打了電話喊她來面試的，結果根本和她的工作內容沾不上邊，是拉她來完成面試指標的而已。
這是第三家，對方對她的簡歷沒什麼興趣，反倒是把「職場與性別」的話題，抬到了桌面上。
「我們公司alpha比較多，你覺得身為oga的你，萬一遇到特殊情況該怎麼應對？」
「對於oga在職場遇到的困境，你覺得公司和個人該如何去處理？」
「我們公司是不提供特殊假期的，你要怎麼平衡發情期與工作之間的節點問題？」
「我們行政部門已經有一位oga了，如果你們同時進入發情期，你覺得該怎麼辦？」
時星予感覺自己是貨架上的商品，被人挑剔，供人挑選。
投出去的簡歷，90石沉大海。焦慮，焦躁，狼狽奔波填滿了現在的她。
坐在地鐵里，看著玻璃上印出的自己，時星予忽然想哭。她是不是太衝動了？以她現在的情況，她絕不應該放棄一份穩定的、工資尚且過得去的工作。
何況她現在的老闆，是向晚沉。她背靠大山，肯定順風順水。所以在她交接工作的時候
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