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麦琪无语望天。
检测结果出来了，睢宁的异化值维持在12，平时的异灵已经上涨到2500.
虽然异化值上涨的不多，但是对比异灵，可以说睢宁的能力在肉眼可见的阶梯式上升。
基础异灵的极大提升，可以看成睢宁的潜力在无限扩宽。
如果把调查员的能力比喻成一个罐子，那么每个调查员能让人看到的部分就是异灵的高低。
当调查员给外人看到的部分高度没有变，但是质量多了，只有一种可能，就是罐子变大了。
扎敏拿着睢宁的信息往系统里记录，一边有些惊讶地夸赞。
“您真的很厉害，我没有见过有调查员能每一个任务都有那么大的提升。”
睢宁闲着也是闲着，就问道，“那那些中高级，甚至再往上的调查员呢？”
扎敏想了想道，“我给您这样比喻，一般调查员分为两种，一种是极具天赋，这样的人可能还没有出过任务，光是得到的异能就足够让他们跻身前列。”
“还有一种就是大部分人这样，慢慢地通过在任务中得到的经验来提升自己的能力。”
“往往第二种的人更多，但是每个人的潜力能有多少基本上是可以知道的，所以很多人的排名基本在前两次任务后就定性了。能力强的已经冲到了前面，能力一般的就只能用时间的长度来抵消。”
扎敏一本正经的脸上露出点红晕，“我没有见过太多厉害的调查员，见到的一般都是慢慢晋升的，一般从普通的初级调查员晋升到中级，快的都需要一年左右。”
睢宁对比了下伊特的晋升时长，这个数据还蛮靠谱的。
两人闲聊的时间里，睢宁最新的排名就出来了。
“这是您的新排名，”扎敏已经没有再次惊叹的功夫了，她指了指机器上的数字，“55.”
睢宁挺满意的，和扎敏客气了两句就离开了。
“怎么样这排名，我和高晴商量着报的任务情况。”
麦琪压低声音，像只开屏的孔雀。
睢宁倒是真心实意地对麦琪道，“多谢你了，你们费心了。”
麦琪的这个角色对于睢宁来说是不可缺少的，很多调查员都不是很在意咨询员，反正他们有任务视频，就算咨询员不好好地写任务情况，也没有太大不了的。
但是对于睢宁来说就不一样了，睢宁的情况不能完全让总部知道，那她的情况就全靠麦琪的任务情况来反馈。
这是一个很微妙的任务，一个不甚就会影响两人前方的路。