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第101章 内网维护培训,研究院人才太少 (第2/2页)

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护科科长,负责研究院内网维护,以及监控系统维护。”

“享斗食,月俸二十斛。”

季赤闻言,内心狂喜,连忙拜下说道:“微臣,谢陛下隆恩!”

其他四人都很羡慕,他们也明白了一个道理,机会摆在面前的时候一定要把握住,否则稍纵即逝。

“接下来开始讲解监控使用和维护,这个要简单得多。”嬴政对几人说道。

半小时后,嬴政将所有操作讲解完毕。

嬴政嘱咐道:“现在看不懂没关系,你们只要掌握怎么用就行。”

“季赤,尽快熟练掌握,最好要总结出一套流程来,要形成一个体系,特别是这计算机,朕后面还会提供编程和开发技术。”

季赤听不懂什么是编程和开发,不过听起来好像很高大上,而且这也是陛下的旨意。

季赤深深拜下说道:“微臣,遵旨!”

这时,章邯进来了。

章邯汇报道:“陛下,目前教育民用和军事三座研究所主要位置的监控设备已经安装完成。”

“干得不错!”

嬴政随后对季赤说道:“内网路由器布设就交给你了,今日之内要完成。”

季赤拜下道:“微臣,遵旨!”

路由器作为监控设备信号中转,辐射范围有限,所以每个研究所都要布置。

季赤已经知道路由器是用来干嘛的,安装简单,此事交给他,压力应该不大。

此事告一段落,嬴政没打算一直耗在这里,留给他们自己去摸索。

“孟院士,过来,朕有点事找你谈谈。”嬴政对孟图招手,转身向外面走去。

孟图连忙跟上。

嬴政问道:“孟院士,如今研究院有多少人才,质量如何?”

孟图正准备找机会问此事呢,没想到陛下提了出来。

他将早已经准备好的腹稿说出:“陛下,目前研究院科研人员总共三千四百余人。”

“臣将这些人员分为高中低三个层次,高层次人才只有二十多人,中层次人才有五百余人,剩下的都是低层次。”

嬴政眉头一挑,这么少?

另外,孟图所说的高层次,水分应该很大吧。

“这三个层次的人才主要体现在哪些方面?”嬴政问道。

孟图答道:“陛下,按照臣的划分,这高层次人才主要体现在悟性,学习能力和探索能力,以及动手能力。”

“中层次人才主要体现在学习能力和动手能力,他们相比高层次人才要差一些,悟性不足,但勤能补拙。”

“至于低层次,则体现在动手能力上,他们都愿意干,很听话,至少不会拖后腿。”

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