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易举扫地出门,及其狼狈,不体面。自然这也和他忙着新的创业,无法兼顾有关。
就看他,不说投资的那些公司,就是他直接担任董事长的公司,信托基金,普世控股集团,这些工作量不大的也就算了,旗下的美国普世资本和香江普世资本,还有玉兔三家,就让他根本没时间花太多时间兼顾。基本上下达一系列拍脑袋决定的命令以后,就看下么执行怎么样了。这和农民耕地,撒下种子一样,如果老天爷不给口饭吃,那就悲剧。
很明显,还是初创企业的香江普世,现在还没那么抵消,下面也没那么喜欢糊弄上面。
他看的情况就比较好。
到处都是讨论组,到处都是研究设计。一个个网站就在他们运营中。
他要干嘛,很简单,他需要看看这些软件运营数据,个人体验,然后以他过来人,领先20年的理念和这群人“交谈”。
如果开发者团队很有能力,还能虚心纳谏,那么没毛病,都是”志同道合“的同志。以后加入微创,一起发展。人力物力肯定最好的。但是如果开发者团队自命不凡,或者直言讽刺,或者不以为然,或者这样那样毛病,那么他的策略就是,那一笔钱把软件程序买下来,然后由微创重新招募可能技术不那么好,但运营能力称号的新团队负责运营这个网站或者App。开发者拿着钱离开就好。
至于网站他看看,体验一下,垃圾的要死的,他们划上叉叉,然后通知负责人张涛,跟他们结算这些帮助微创开发软件的费用,让他们带着垃圾软件滚犊子。
不要占用自己宝贵的地皮和服务器。把这些空出来让给更有前途的后来者,让后来者做出更多更好的项目,他不香吗。这也是节约成本啊。
他没有跑去找张涛显摆,姜悦实际上也来了,但压着张涛不要声张。“让老板看,这样才能看到这些开发者的本性,光有能力还不行,你还得看看他们是否符合老板的气质,温文儒雅的老板,不可能和性格偏激,爆裂的开发者合作。这是一种筛选,然后我们等消息就好了”
果然,五点半吃饭的时候,江尚就在附近的餐厅包间,请了一顿。不过相比起铜锣湾的那些餐馆、这里东西看起来高档,但分量不多也就算了,还更贵,口味还没那么正宗。看来哪个行业,包括厨师,也有手艺高低之分。
“大家先吃,吃完了,我们再说,就在这里说。你们回去做,姜总和夏总,你们记录,不要忘记一点,我只说一次”。
微创的几名高管拘谨的不敢直视。很明显都是职场小白啊。陌生感导致的敬畏感太重。
“首先,我说一下今天看到的,夏总记得等会交代财务去办,保洁部阿姨尽职尽责,奖励五千港币,保安职员也是,工程等我么看到,就等明天,张涛,你也要表彰一下两个部门的作为,这么多人,这么大一个地方,他们能做大秩序井然和干干净净,就值得夸奖”。张涛与有荣焉。
“现在说正事,我看了一下你们抄袭贝宝的多个项目,怎么讲,各有各的特色,但优胜劣汰,哪怕只多一点优势,我们也要选择最好的软件。张涛,你看看这几个房间号和工位号。把他们的软件买下来,然后问问他们愿不愿意继续运营该网站,如果愿意,按照我们制定的标准,给他们办理入职,另外帮我成立的天宝科技公司,成立了吗?”。
“已经买下来了”。“然后把这些员工和App,全部注入进去。还有,支付宝,余额宝,财富宝,有钱宝....等等以及其他语言版本的,让你注册或者买下的域名,分给他们。然后你就可以给他们每家几十万港币,开始正式运营,知道什么意思吗?”
“老板是想养养蛊,让他们内部互相厮杀,然后天宝科技组建把最多资源投给最强的哪一家。其他的逐步并入最强的一家。实
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