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第15章 袁仲绥深念逢胸化吉 邱牧阳初修与会神功 (第3/5页)

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他刻意制造的“盛情难却”就不难看出他对此过程的喜爱并流连程度。

从今天合同签订情况来看,你可以去担心袁仲绥有无可能功劳独占,即便独占你也无话可说,毕竟人家的确有不可置信地超常发挥,当然,说异常更准确些。龙源公司2006年全年的测井工作量,这是什么概念?这是自己昨天想不敢想的。从另一个角度来看,若袁仲绥独揽其功,不上报院长白启立,那么自己在项目部总不至于混太差,再受如一天来时被怠慢的待遇吧,自己最多延迟拿到副经理帽子而已。晚就晚,迟便迟,自己能随时和韩若冰、孟凡千在一起才是心中乐事。但假如上报呢?毕竟人家大区经理,签订过多少值得津津乐道的大合同,会在此争这尺寸之功?

邱牧阳又想那张士铎老板,此人看似目笑眉语、谈笑宽舒实则心有天机,能腰横40亿港元的人能简单了?他承诺自己的同时,却已经派手下打探消息去了。整个上午一直拖延,还整个骆景怡译来翻去,现在都怀疑其人虽不会说,但应该能听得懂普通话的。真笑面虎。不过,他老道的处事风格也有赏心悦目的地方,最后的处置,他不但给足韩若冰面子,也给足了袁仲绥的面子。最终结果是皆大欢喜。

当然,除了合同,邱牧阳最大的收获就袁仲绥对自己印象的改观。

……

基地,下午3点30分,袁仲绥召开全员紧急会议,向大家宣布了好消息,尽管他经历过太多招投标大场面,经他手的合同金额累计不下数亿万元,这个和龙源公司的合同不过250多万,但毕竟这是庆北新市场的第一笔“大合同”,袁仲绥不得不提高它之于市场开拓的价值。

会议中,他开始一转前期对邱牧阳的怠慢态度,对他赞赏有加。说是前期,却只是两天前,他这种态度的转变使项目人众云里雾里,不明就里。除了霍海川和薛平。霍海川是早就知道袁仲绥在演戏,再给邱牧阳出考题,而这个考试过程自己是清楚的,他和邱牧阳通过几次电话,知道这小子早晚会露头。而薛平则是和邱牧阳沟通交流了一整天,从谈话中,他渐渐感到这个年轻人身上有着不同于同时代年轻人的谦逊与坚毅。年轻人忌张狂、浮躁,而这些似乎在邱牧阳身上都不曾着得痕迹。他只不过没想到邱牧阳这么快就让袁仲绥的态度发生了覆地翻天的转变而已。

显然,袁仲绥对自己的赞誉肯定不吝溢美之词的,他讲了在危难之际,他盛情难却,毅然决然引邱牧阳突入龙源公司,以气吞山河之势拿下张世铎公司全年测井任务的惊天壮举。激动之余,唾沫星乱飞,使人不得不联想他当时意气风发、挥斥方遒。慷慨激昂处,更是说漏了嘴: “受了奇尺大乳!”愣神间,邱牧阳急忙解围:“对,遇阻施工一天,说咱们技术差!这不扯吗?!是吧,简直奇耻大辱。”

众人的目光便齐刷刷奔了邱牧阳,邱牧阳感觉自己的插入的确是突兀了,但总算解了围,便目视袁仲绥江湖救急,再给现在的自己解围,望他继续讲下去,哪知袁仲绥依然沉浸在刚才百密一疏的失误中,惊魂未定,还期盼邱牧阳继续查漏补缺、补过饰非,便随口一句:“你,继续!”

邱牧阳便魂荡神摇。他那口若悬河、信口雌黄都是在私下中,这种会议场面,即便十多人也让他局促不安,热血沸腾。这怪不得他,试问有几人能不经历练便能于百人、千人会场主席台上云山雾罩、侃侃而谈?这并非说邱牧阳心理素质不强硬,他心理素质不是一般地强硬,但问题是你要知道会议会场是有气氛怪圈的,是宣讲者与泛泛大众的气场比拼。于主席台讲话是靠功力的,那真的是需要睥睨天下的气势的,你必须想着台下的众人便是草芥,你才能堂而皇之,泰然自若地宣讲下去。否则一旦被观众、听众的气场占了上风,你必气血翻涌,心绪如麻,以至神思游移,魂不守舍。

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