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笨人，听说给自己涨工钱，那还不赶紧跪谢磕头。
杨一见他们如此，心里虽然知道这事情是顺利解决了，但也对这些做惯奴才的嘴脸看的还是很不舒服，看来要改变他们这些习惯，不是一朝一夕的事情，也只能慢慢来了。这时候门外沈佳媛和刘铭传带着警卫们也进来了，原来他们见工人们都平静的散去，知道事情解决了，见杨一迟迟不下来，这才上来看看，见几个人跪在杨一面前，这才放心。
纺织厂的事情表面上看起来是结束了，但杨一知道事情并没这么简单，工厂老板奴役工人，并不是个别现象，是普遍存在的。这事如果不提前预防，今后还会有各种形式的闹事行为发生，得想办法解决，单靠硬性命令也只能让老板们产生抵触情绪，得从命令和诱导两方面入手，这事得和张健多商量一下，尽快拿出个方案来。
对于纺织厂，杨一向沈佳媛建议多招些工人，把工人分成两班，轮流上班，这样一天24小时机器都可以转动，产量大大提高，工人也不至于太辛苦。还有就是这酷暑难耐，得多准备些降暑的茶水人丹什么的，放在鲁海他们手里，分发给工人服用。还提出给工人们在八小时以外的工作加点工钱，好彻底平息这次事件的影响。沈佳媛在这次事情里吓的不轻，对杨一的意见虽然不怎么理解，但杨一是沈家的后台老板，又是朝廷大官，也不好驳了回去，只好照办。
经过和张健的商量后，杨一有针对性的制定出一些改善工人待遇的条例。再让沈家出面，找了个由头，把江浙一带的工商界人士都请来。杨一亲自出马，对众人晓以厉害，并以沈家事件为例。等大家各自反省的空挡，杨一把硬性的条例和命令公布出来。
条例的内容主要有一：工人每天工作八小时为基本时间，超出的部分要发给相应的加班费。对那些包身工，要给予起码的生活保证和一定的工钱，具体数目看各个工厂的效益来定。
二：由工人自己推举出代表，专门负责和老板对话，并帮忙负责管理工人，老板额外发给一定数量的金钱。
三：总督府会成立专门的机构，负责对条例的执行情况的监督，有胆敢违反的，一定严办。
条例一出来，工商界人士顿时哗然，但畏于杨一的威势，也不敢怎样，但一些人也打定主意，你定你的条例，我还是照我的老规矩老做。杨一也知道会有这么个结果，让这些老板们少赚点，那还不是要他们的命。但单就这事问他们的罪，恐怕他们不服气，得另找由头。
很快，一场清查税务的活动在两江展开，要说这些办工厂的老板，十个有十一个有偷漏税款的毛病，杨一平时怕伤了工商界人士的积极性，倒是睁一只眼闭一只眼。如今是接着这个旗号，来推行条例，查出毛病的老板们都叫苦不迭，还好杨一只是想他们老实照条例办事，在他们表示绝对执行条例后，象征性的罚一点款，也就放过。这样一来，工厂老板们都知道总督大人的决心了，虽然有抵触，但考虑到照条例办也还能有不少赚头，大多数也都照着办了。只有一些不知厉害轻重的，被杨一好好整治一翻后才老实下来，这条例也就慢慢的推广开来。