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第407章 新时代的师徒制森嬼 (第2/4页)

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卓弘博说道,同时看向董事长李文凯,大家也望向自己的董事长。

大家也都心知肚明。

一种‘只可意会,不可言传’的气息在几人眼中流转。

“现在董事长不单是武术宗师,而且拥有两家着名的纯粹中医院的老板,不知道有多少世界名流想结交,在美国就有阿普顿。”卓弘博说道。

大家点点头,心里在想,周凯明的事件,会不会是阿普顿办的?

有道是不做亏心事,半夜不愧鬼敲门。

大家心里反而觉得心里踏实。

现在中医发展得这么好,前景一片光明。

不仅收入高,而且得到了全社会,全国人民的尊重。

有一首歌不是这样唱的:在人间已是巅,何苦要上青天?

我在这里,已经得到了大家的认可,收入又高,这里有我的师傅,我将来会有徒弟,我干吗要跑去美国给人家服务?

我脑子被门夹了我才那样。

李文凯想了想,于是编了一段话,发在了中医族谱微信群里,并@所有人说道:“花城分院的双和泽、诸高轩、贺浩轩跟符方顺出师,按我们的传统,出师后,可以收至少三名徒弟,现在公开在家族里招聘直系亲属的后代为弟子,年纪从8-12岁的男孩,具体情况面试为准。”

李文凯想到了80年代那边的陈明亮打小辍学专门学习,于是补充一句说道:“一旦被录取,则举行拜师礼,进行脱学专门跟师傅学习中医医术为使命,学徒工开始单位有两千块钱工资,出师后,在医院里就职,服从中医家族的安排。”

李文凯的话,一发出去,立马有许多人回话。

李文凯也让大家把相处发上来,还附上个人的情况,并定于一个星期后,在花城某酒店举行面试。

4个师傅,每人3个,那就是12名学徒。家里有孙子的那些家长可高兴了。

虽然说家里的医术也可以传承,可是现在能够跟师傅学习,一但录取,那可是马上要放中医族谱的。

按照中医族谱的传承,会是第四代成员。

这个事情,第二天,通过官网的服务器后台发布到中医协会中医院的官网上,引起了巨大的反响。

同时也有不少平台转载。

“这么小就辍学学中医,妥不妥?”

“连小学毕业证都没有,将来能干吗?”

某平台,有不少人在下面评论跟帖。

“这有什么不可以的,学习的目的是什么,不是为了找个好的工作?你觉得,以现在中医的发展,将来在中医协会中医院花城附属医院的出师的中医人才,你还愁找不到工作吗?比你考上清北不知道强多少倍,而且人家可是说了,必须是中医族谱内的直系亲属才行,你当谁都可以呢?”

“就是,觉得还进师徒制比较靠谱。全国那么多的中医院专业,每年不知道毕业多少人,也不见有一个出名的中医大夫。中医是咱们自己本土的产物,却要用西方那套体系来培养人才,这不是张冠李戴是什么,能培养出中医人才来才怪了。”

“辍学也并没有什么不好,那打桌球的也不是打小辍学吗,人家就走得出来了,为什么中医不可以打小培养?而且人家背后可是两家纯中医医院,只要你好好跟师傅学,不愁将来没有工作,别的不说,要是你将来出师了,说要过来我们s省开中医院,我想我们省会敲锣打鼓欢迎。”

“楼上这么说就不对了,凭什么只有你们s省,我们d省也一样。”

“hs省表示不服。”

网友们说道。

“你们说什么都没用,现在中医协会的合格的中医大夫太少了,目前也只能足够燕京跟花城两个地方,还有花城医院的新医院正在

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