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「——按照道理來說的話,你們應該會被分給高年級律師帶,但是我們現在業務量很大,現有人手不是很夠用,所以具體還要看元律安排。元律手底下有四五個組,我也不知道你們會被分到什麼組去,基本來說我們的業務流程是這樣,接到一個案子以後,負責人會先開個啟動會議確認需要多少人——這個一般是元律來定的,之後再往下分人,你們在前兩年的話基本跟著師父走,跟完一個案子以後可能會開始多線程做事,也可能會有一些別的高級合伙人願意把你拉到他們組裡,這個當然我們是不反對的——不過基本原則是要先滿足元律這邊的工作需要,明白我的意思嗎?」

這點基本的意思曲琮還是可以理解的,她沒有太多的律所實習經驗,但卻聽多了人事傾軋的花邊新聞——律所的人事其實很簡單,理論上來說,除了負責主持日常工作的主任,其餘律師都可以看做是同事,可以說管理結構非常的扁平,你可以和任何律師合作,但這當然只是說說而已,曲琮和成少春是元律招進來的,自然就算是她的馬仔,沒有她的同意就擅自為別的高級律師做事,屬於立場不堅定,這可是最嚴重的zz問題。

華錦的明星合伙人就是元黛,他們還能跳去哪裡?張秘也很自信這不是問題,只點了一句,喝口茶又說,「案子的事我就不多說了,前兩周應該不會分給你們太多活,最多就是讓你們寫寫摘要、找找資料,然後學會用我們的oa系統,還有些基本的職場禮儀,比如郵件怎麼發電話怎麼打文件怎麼寫——」

她掃了曲琮一眼,笑了一下,「不懂你們就互相問一下吧,或者也可以學著辦。」

七年的法學教育給她帶來什麼?滾瓜爛熟的法條?臨時抱佛腳的突擊能力?對法學理論的研(hu)究(che)能力?曲琮算是名校畢業生,績點頂尖,論文寫的很漂亮,還拿了優秀論文獎,但是這些東西累積起的自信現在慢慢土崩瓦解,她發現自己並不知道『基本職場禮儀』指的都是什麼,摘要又該怎麼寫——還有,郵件該怎麼發?她一輩子大概發了幾千封郵件,之前從來沒想過這個問題,符合華錦規矩的郵件都是怎麼發的?

成少春當然還是信心滿滿的樣子,「明白了,張秘。」

按照道理,他接下來應該對曲琮說幾句『沒經驗沒關係,我可以教你,這些都不是很難』之類的話,畢竟,她對他完全不是威脅了嘛,不過成少春似乎無意展示自己大度的心胸,他一個台階都沒鋪。

曲琮一開始就不怎麼喜歡成少春,現在她更加不喜歡他了,她覺得他從頭到腳都滴著優越感,還是很討人厭帶著勢利的那種,這種人在影視劇里一定是很好的太監。

不過她也不怎麼喜歡自己,因為她表現得就像是個愚蠢的丫鬟,連元律的秘書都有點看不上她,張秘沒說出口——當然也不可能說出口,但曲琮能感覺得出來,她有點奇怪元律怎麼會決定要她。曲琮各方面的條件似乎都比華錦慣用的標準差了一籌。

但她其實也有機會去名校讀書的,她的績點是可以申請海外名校的,紐約大學她也不是上不起!芝加哥大學——甚至是哈佛也許都不是沒有可能,而且她不止可以上ll,曲家的財力完全有能力輕鬆供她上時間更久、花費更大也更值錢的jd!成少春經濟沒問題還只讀了ll,可見他的材料也不過硬——

書到用時方恨少,對曲琮來說,更讓人沮喪的是她本人有強烈意願多讀一些書,只是家裡人一點也不支持,曲媽媽怎麼可能放心女兒遠赴重洋讀三年書,萬一學壞了怎麼辦,萬一在外面找到工作不回來了該怎麼辦!

想要做非訴,就是無意間知道這一行非常賺錢,但沒想到家人的掣肘讓她在華錦立足都覺得吃力——更讓曲琮沮喪的是她居然因為張秘幾句話,成少春一點得意心裡就難受起來,千方百計邁出這

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