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第51章 艾德·赫尔姆斯的薪水存在分歧 (第1/2页)

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“唉……”

制片人恩里科·普西心情沉重地走进房间,坐在了正在忙碌的导演卡齐尔身旁。卡齐尔正在细致地重新绘制他的分镜头剧本,他的绘画技巧精湛,令人赞叹。剧本已经基本完成,他现在只是在进一步地打磨细节,以确保一旦拍摄开始,能尽可能地减少在实验性拍摄上浪费的时间。

尤其考虑到这个项目已经与美林签署了保险合同,卡齐尔深知保险公司对于预算控制的严格。他们总是尽一切可能将生产成本控制在合同规定的限额之内。

有时,董事们对保险公司的这种严格管理感到不满,因为这会限制他们的创作自由。然而,对于保险公司来说,他们最不愿意与之合作的董事之一可能就是詹姆斯·卡梅隆了。这位导演为了追求最佳的拍摄效果,常常不惜超出预算。

“叹气……”

“你为何叹气?”卡齐尔抬头看向恩里科·普西。

由于他们的职责和立场,两人需要保持明确的沟通。因此,他们几乎每天都要相互交谈,以确保项目的顺利进行。

制片人的工作通常涉及监督电影、电视或其他商业作品的整个制作过程。这包括组织、管理和监督每一个阶段和方面,涉及人才招募、创意团队协调、截止日期把控、与高管沟通以及财务管理等。

老实说,他们的工作相比导演的工作来说要乏味得多。因此,拥有一个能够掌控整个项目并且有才华的制片人是至关重要的。

“我们对艾德·赫尔姆斯的薪水存在分歧。”恩里科·普西严肃地说。

“你和他的经纪人第二次谈判的结果如何?”卡齐尔问道。

“他们仍然坚持要求过高的金额。”恩里科·普西眉头紧锁,“500万美元!见鬼,即使是布拉德·皮特在《七宗罪》的时候也没赚那么多!”

卡齐尔只是耸耸肩,听着他的制片人的抱怨,心中也在思考如何解决这个问题。

他和恩里科共事越久,就越发意识到恩里科对工作的认真程度。恩里科现在的眼袋甚至比卡齐尔还要严重,显然是长期工作压力和辛劳的痕迹。

或许恩里科试图将他的努力作为职业生涯的跳板,虽然这种方式似乎有些不寻常。但每个人都有自己的动机和追求,这并不一定是坏事。

至少恩里科坚信他的努力会取得成功。

“我真的不明白他们为什么要这么做。”恩里科抱怨道,“每个人都知道艾德·赫尔姆斯的知名度并不高。他们凭什么要求这么高的片酬?”

迄今为止,艾德·赫尔姆斯最知名的角色是《大人物拿破仑》中的那个角色,而这部电影的成功在很大程度上要归功于导演卡齐尔。卡齐尔对影片的构思和创作有着清晰的设想,这也是电影成功的关键。

卡齐尔只是静静地听着恩里科的抱怨,他懒得去解释为什么会出现这种情况。他知道,这是娱乐圈中常见的谈判和博弈,而他也习惯了这种局面。

大概是因为我拒绝了wmA的“诚意”提议,他们对此并不满意,所以试图用另一种方式来给我施加压力。

然而,双方都很清楚,这不是解决问题的正确方式。

卡齐尔已经找到了另一个演员来扮演斯图这个角色,他并不必过分依恋艾德·赫尔姆斯。

wmA也明白这一点。如果他们继续采取强硬的态度,艾德·赫尔姆斯可能会失去这个项目。更糟糕的是,艾德·赫尔姆斯可能会考虑跳槽到另一家经纪公司,因为wmA一直在干扰他的决定。

“恩里科,我建议你告诉他们艾德·赫尔姆斯并不是我们的首选。实际上,我们有很多其他优秀的演员可以选择。”卡齐尔建议道。

“但我以为你很想雇用艾德·赫尔姆斯?”恩里科问道

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