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第52章 谁都讨厌她,又不想离开她 (第2/2页)

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相中黎婧,其实还有一点原因,那是因为黎婧这张秀气可人的脸蛋与曾经在她身边贴身伺候的小妖侍居然有几分相似。

这种相似带给她一种亲切、可靠的感觉。

“我看过你的档案,毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院,说实话,你只应聘我们公司行政部的一个小职员,实在是太大材小用了!”

宾夕法尼亚大学沃顿商学院是水水刚刚打开电脑百度知道的,她粗粗看了看上面的介绍,便心里越发佩服自己生的这双眼睛太好了。

这眼光怎么能这么独到?!

“我想从小地方做起,毕竟作为刚毕业的一名学生,我不觉得我……”

黎婧还没有说完话,这时水水主动打断,“我说过,收起你的不自信,这是一种不专业的态度,做我的助理,我要你越来越有底气,要不然你会拖累我的气质。”

“好!”

“还有一点,我想改一下公司的规章制度,比如……我想在公司的楼下做一个休憩的吧台,放点茶水和小吃,这件事情需要一个可靠和能负责的人去打理,你去物色一下人选,然后将资料整合给我。”

“是的。”

“楼下摆摊的那对夫妻做的早餐,我挺满意的,如果可以的话,我想让他们负责我们公司的早餐项目,毕竟有很多职员的家离公司还是挺远的,我觉得我们也应该做点人性化的改变。”

这些看似很平常的话,在此刻却让黎婧觉得很诧异。

她刚来到公司就听到了很多关于眼前这个女人太多的坏话,眼下听着她温柔说话,一系列的反差都给她带来极大的颠覆和震撼,虽然她做的也没有很多。

但是这和她原来给人的形象太有出入了。

“黎婧,我要你再帮我整理一份名单。”

黎婧听着话,站在那里规矩的等着,她心里没有因为接收到工作而郁闷,反而心情上居然有一种难以言表的开心。

她觉得眼前这女人交代给她这么多工作,都是对她充满了信任和期待。

水水让黎婧整理的名单很复杂,要包含时光娱乐在职艺人的介绍,以及近年来在选秀节目中有潜质但是未被发掘的遗珠,还有正面临和现任公司有解约纠纷的艺人。

时光娱乐发展到现在的这个阶段,已经不再满足于她手头上的几个热门综艺,她要将主动为别人服务,而转化成培养自己的艺人。

这是她的首要任务,也是她时下急切需要去做的事情。

眼下有一件事情很烦躁,那就是在一个星期过后,她得离开时光娱乐一段时间。

所以她得找个很靠谱的人来帮助自己。

她没有想到这个人竟然如此快速的出现,正是刚被自己发现才华的黎婧。

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