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有的监控和数据分析技术，对新来者进行背景核查，确保他们没有潜在的安全风险。”
姜薇关注社区的融合问题：“一旦新来者通过安全审查，我们需要有一个系统的社区融合计划，包括语言培训、职业培训以及社区服务活动，帮助他们尽快适应新环境。”
李昊对这些提议表示赞同，并指示各部门负责人开始制定具体的执行计划：“刘欣，你负责组建接待中心和制定评估程序。陈凯，你和你的团队需要确保安全审查无漏洞。姜薇，开始规划社区融合项目。我们需要确保每一步都做到最好，让每一个真正需要帮助的人都能成为我们社区的一部分。”
几周后，接待中心正式运营，首批新来者按照新流程进行接纳。经过一系列的检查和培训，大多数新来者顺利通过审查，并开始参与社区融合活动。
在一个社区大会上，李昊与居民们分享了接待中心的初步成效，并强调了开放与安全的平衡重要性：“我们的基地一直以来都是希望和机会的象征。通过这个新的接纳流程，我们不仅保证了社区的安全，也欢迎了许多新的力量。这些新居民已经开始在各自的领域发挥作用，为我们的社区增添了新的活力。”
居民们对新的接纳政策反响良好，新来者的成功融入也提高了整个社区的凝聚力和多样性。通过这些措施，李昊不仅解决了外部的挑战，还进一步强
化了基地作为一个稳定和包容社区的地位。
：()末日下的绝望余生