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次日清晨六点刚过，后院便传来了几声稚嫩而又认真的“嘿哈”之声。
“对，就这样站稳，拳头这么挥出去。”
朝阳初升之际，小丫头努力模仿着，时而摆出架势，时而挥舞拳头。
陆恒则在一旁耐心指导。
他深知小丫头性格内向，很大程度上是由于生活环境所致。
为了让她以后不受人欺负，最好的办法就是让她具备保护自己的能力。
毕竟，他不可能永远守护在她身边。
长远来看，等她长大成人，终究会有嫁人离家的一天。
因此，趁着她年纪尚小，听话懂事之时，帮他打好基础尤为重要。
小丫头没有系统辅助，只能靠自身努力，慢慢进步。
按照他的设想，只要练个五六年，等到上初中时，身体长开，力量增强，那时随便对付几个普通人应该不成问题。
半小时过后，时间来到六点半，陆恒示意小丫头收功。
此时，后院的二大爷家正好开门，二大妈起床准备洗漱。
陆恒安排稍显疲态但满脸兴奋的小丫头收拾妥当，之后两人共同吃完早餐，然后出门而去。
接下来几天，日子平静地流淌。
转眼间，三天过去！
这天，老梁正式退休，儿子接替了他的岗位上班。
现今，面对就业市场的紧张形势，儿子要想谋得一席之地，往往需要老子提前退居二线，将岗位让给下一代接手。
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这一现象在现代社会中屡见不鲜。
值得一提的是，在当今时代，即使退休了也会有退休金，尽管数额通常不及在职时丰厚。
而接班的儿子，不可避免地要从最底层做起，薪资也自然是按最低标准逐步递增。
老梁选择了提早退休，陆恒则顺利接过了他的职位，整个过程仅仅耗时四天。
穿越至此的陆恒发现，算起来，他来到这个世界才不过六天时间，今天正好是第六天。
这个年代，一周实行六天工作制，仅周日单休。
这天，老梁带着儿子来厂里报到，并亲自把他送到第二车间的第一生产线。
临别前，老梁还私下与陆恒交谈了几句，希望他能严格管教自己的儿子，若其表现不佳，甚至可以采取打骂的方式加以鞭策。
这话可正面理解。
犹如上世纪八九十年代，当家长送孩子上学时，常会嘱咐老师：孩子若不服管教，老师有权责罚。
究其根本，这是出于对子女成才的期盼和对教师从严教育的信任。
陆恒对老梁心存好感，点头答应，并安排小梁跟随一位性格温良的工人师傅学艺。
随后，他单独叫出了刘海中。
鉴于这位“忠犬”还算好用，陆恒决定赋予他一点小小的特权作为激励。
就如同想要狗儿跑得欢畅，偶尔也要抛出一块骨头的道理一样。
“刘师傅，我现在打算交给你一个任务，就是在每天下班前，帮我统计一下当天产线员工的产量。”
“当然，这项工作可能会占用你一些工作时间。因此，我会给予你一定的特权。”
“也就是说，你自己每天只要完成规定的产量，无需超额10%，也能获得优秀评价。”
“对于这个任务，你是否愿意接受？”
陆恒话音刚落，刘海中就满脸堆笑地连连点头，喜悦之情溢于言表。
并非因为这项任务本身有多么优越，也不是说一个优秀评价对他有多大的诱惑力。
毕竟，身为7级工的他，
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