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技巧”
许大茂了解任务内容以后，便开始思考起来，主导这次厂里的接待任务。
关键在这个主导上，而现在就是拿到主导权的最佳时机。
不过时不待许大茂，只是简单的想了一下，许大茂便说道。
“主任，厂长，刚听了一下，我觉的举办一些活动，来提升领导的兴趣和关注度。”
这话其实是对李副厂长说的。
这么短的时间，许大茂并不能立马就提出具体的方法。
但是，只要能引起李副厂长的兴趣就够了。
果然，李副厂长问道。
“举办活动？许大茂，你具体说说”又对其他人说道“你们也听听有没有可行性。”
许大茂硬着头皮说道。
“首先是展现我们的专业性，我们可以举办一次和兄弟单位的友好切磋，并且由我们厂的大师傅做点评，做现场教学。”
“其次是体现我们厂的人文精神，我觉的可以从爱国情怀，集体主义精神，以及奉献精神这几个方面入手。”
这时候宣传科的科长说道。
“许大茂，这些我们都知道，说点实际的，关于人文这块的。”
语气不太好，许大茂也不在意，自己本就是属于越级汇报行为，还是当着自己部门领导的面，语气能好那才见鬼了呢。
“时间太仓促，我目前只能想到以茶话会的形式来。”
“比如说，由李副厂长住持这个茶话会，找一些我们厂的工人代表，讲述他们亲身经历的事情，从而引起上级和兄弟单位的共情，从侧面展现我们厂的人文精神。”
“最后，我觉的晚宴应该也不能少，如果需要的话，甚至可以来一场晚会，不过这个就需要领导们定夺了。”
“领导，我现在就只能想到这么多，而且还有很多细节需要再琢磨琢磨。”
李怀德很满意许大茂说的这些，露脸出风头，开会，吃饭，这特娘的全是他擅长的。
“嗯，我觉的许大茂说的就很不错，这样吧，这次的任务，就又许大茂来主导，宣传部全力配合。”
“不不不，李副厂长，我就是给点建议，具体还是要听我们科长的。”
宣传科的科长这时候也说道。
“许大茂，你刚才说的很好嘛，你就不要推脱了，我们宣传部都会支持你的工作的。”
“行了，这事就这么定了，尽快拿出详细的方案。”
“特别是茶话会，工人代表一定要真实，要有代表性，要能体现我们厂的人文精神。”
“许大茂你留一下，其他人抓紧时间去各个车间了解情况，挑选工人代表。”