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天万界碑中，见到了一款武器技术的图纸资料。
伯莱塔92F型手枪设计：1000灵值。
这款军用手枪是1985年意大利伯莱塔公司所研制，并在1986年成为美军制式手枪，并重新命名为m9手枪。
现在才是1964年，如果这款枪弄出来，要整整领先20年呢！
叶远正想着呢，李工的声音响起：“上面要求厂里组建一只新的团队，每科挑选一名工程师，一名技术员，你们谁有意向？”
技术三科的同志，你看看我，我看看你。
这是个立功的好机会，但要是做不出成绩，也是个挨板子的好机会。
李工揉了揉眉心，有些无奈，其实他没说，工程师已经定好了，就他本人：“叶远，你跟我去，技术三科暂交由副科长负责，就这样吧！”
“叶远，把你手头的工作，移交给小秦，下午报到。”
李工回了自己办公室，开始向副科长移交工作，这边，叶远开始向小秦移交工作。
小秦大概二十来岁，定级定的11级，是一个梳着分头，有点油腻的小伙：“兄弟，恭喜恭喜！”
叶远无语：“恭喜个屁，做不出成绩，要挨板子的。”
一个小时后，手头的工作都交接完了，叶远坐等中午吃饭。
离开饭时间还有半个小时，李工推开办公室喊道：“叶远，出来一下。”
走出办公室，李工拍了拍叶远肩头：“中午王总工请约大家见面，今天吃小食堂。”
叶远点点头，默默跟上。
来到食堂二楼，这里布置的很精致，叶远还是第一次来。
分管生产的王副厂长，杨厂长，工程部总工，技术科骨干，陆续到来。
杨厂长看人到齐，站起来说道：“在坐的各位都是各科骨干，这次任务由王总工牵头组建技术攻坚组，王总工任组长，李工任副组长。”
“同志们，上面下达的是强制任务，咱们必须攻克这个技术难题，有没有信心。”
“有。”*7
这个小组也就7个人，除了王总工这个五级工程师，还有三个八级工程师，三个10级技术员。
这个小组组建的很有意思，既有攻克技术难题的意思，也有培养新人的意思。
“好，有信心就好，厂里会给大家大力支持，整个技术组，研究期间，按职称给予双倍工资，攻克技术难题后，另有奖励！”
“王副厂长，吩咐食堂，上菜吧！”