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设计还可以这样的。
然后，刘桐又组织人去改造厂房，设定生产线，订购机器人，总之几人，忙东忙西按设计去安排并调试。
赵小同出面协调了8套高级宿舍，分给这8个专家。
专家都把自己家人也迁移了过来。一家人其乐融融住到了宿舍里。
赵小同又召集于斌，张宝田，刘桐，常博，王凯等几位骨干成员，让他们推荐生产车间的看护人员。这次，全自动生产线必须具备更高的保密性。所有人员必须有保密意识，并且能经过施安大使的关，方可开始接受生产培训。培训合格后工资为2万，三个月后，工资提为每月3万。
由此可见，对此生产线成立的重视程度，特别是人员要可靠保密意识要强。
张宝田说咱们这次绝不能用鸿东戈人，倒不是说他们本性坏，而是社会环境促使他们走上了邪路，暂时咱们先不能用他们。
他们设想先把人放到南极岩溶洞内测试一下再培训，这个办法唯一的顾忌施安大使疾恶如仇，但凡不合适的直接让其烟灭，这一点都是咱们现实社会中不可取的。
要不咱们拿出几个注意点，让他们在实践中注意不违反就行，再者咱们觉得异国人间谍们无缝插针，自然无法骚扰他们，也是一个关键，要不咱们直接回大华国到机器人专业，招聘毕业大学生也可以。
于斌说现在正是4月份大学生7月份才毕业，不赶趟了。
常博说我知道大学里有个提前招聘见面会，咱们可以提前招聘，这样的话，等他能毕业的时候，直接进咱们公司里来干也行嘛。有了社会经验，但是思想也固化了，大学生好改造，这样的话有利于咱们的保密工作。
赵小同说行，我看这个办法好，而且咱们用罗曼岛的证去招聘比较合适。
王凯说:“这几年大学生的录取，不讲人的综合素质，其中也有家教差的，思想意识不好的，不是大学生就都是好的。”
赵小同说:“王凯你专门就改造人的这一项，去和施安大使探讨一下吧。毕竟你就是负责宣传的嘛。你先和施安大师探讨，把人改造即可，尽量不要魂灭。
王凯说大学招聘我也负责吧，我现在就改造成年人仍然是缺乏经验和手段，我也顺便去南极向施安大使讨教学习。
我先去一趟南极，再回一趟大华国，一个月内把人招聘过来，这中间你们根据生产线定个需要多少人我再招多少人回来。
赵小同想这个事也不差3月2月，况且他的雷达波吸收器还没有制造成功，也不知道能不能禁得住实践检验。
于是大伙定了，让王凯按计划行动。刘桐和罗成配合专家把生产线给装配好，张宝田仍负责测洪荒聚能的事务，
伯尼斯人负责建设宿舍，
王元青负责教学工作，
常博和刘宇明负责医院筹备，
于斌负责大家的安保。
钱不缺，缺人才。要进人先过品行一关。
谈完工作这事儿赵小同问于斌。你觉得什么时候举办集体婚礼比较合适？
咱们这可是56个成员。
于斌说能住新房时举行最好了
赵小同，那咱们两个月以后吧，日子就定在6月6，用大华国的传统是六六大顺，你看怎样？
于斌回答这个好。赵小同说这个事你去办吧。
一个月以后咱们的宿舍也应该有1000多套了吧，一边说咱们可以协助伯尼斯搞搞建设。
安排好做事以后。
赵小同，静下心来了。他觉得自己该亲自上手了。
他绘制了两种图纸标明如何装配电子元件。
随后他把王明星和赵力叫过来，让他们去西番省采购大量的c
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