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中國則不然。如果西方式民主更多地表現為政權輪替,那麼中國則更多地表現為政策&ldo;輪替&rdo;。儘管中國社會經常抱怨執政黨政策變化緩慢,但較之其他政體,中國的政策變革速度還是相當快的。只不過,在民主國家,人們可以互相推卸責任,而在中國,執政黨具有不可推卸的責任。從20世紀80年代到90年代再到本世紀,中國實現了數次重大的政策轉型。看不到執政黨的政策動員能力,就很難理解中國這些年來的巨大變化。
當然,這並不是說,中國的制度不存在問題;相反,中國的制度面臨著很多非常嚴峻的挑戰。想說明的一點是,包括西方式民主制度在內,所有制度都在面臨挑戰。任何一種制度,如果不能隨著社會經濟的變化而變化,就會發生危機。沒有一種制度是終極的,可以終結世界歷史。所有制度都要在變化中求生存和發展。
儘管中國的政治制度已經發生了很大的變化,但在很多方面仍然有巨大的改進和改善空間。但是要認識中國,並不能用任何西方的或者其他別的概念和理論來理解中國,用西方或者其他的價值來評判中國。如果這樣,既無助於理解已經發生的變化,更無助於看到所存在問題的本質,要談解決問題更不可能了。這一最簡單不過的道理,卻往往被人們有意或無意地漠視。
原刊於《聯合早報》2011年3月19日
第八部分 政治改革的基本議程
政治改革,改革什麼?
人們期待新的領導層產生,往往並不是想看到幾張新的面孔,而是希望新人新政策,給國家帶來新的氣象,給人民帶來新的希望。很多人對十六大新領導層就是這樣希望的。筆者曾經多次提到,十六大確定的基本上只是經濟路線,即全面建設小康社會。政治改革儘管也有所涉及,但只處於一種從屬的地位,即政治要為經濟建設服務。但無論黨的高層是否意願,政治改革還是中共十分需要的,如果中共要與時俱進,就要隨時在政治層面改革制度,否則就會出現生存危機。
那麼,什麼樣的政治改革是有可能的呢?或者說,政治改革能夠改革一些什麼呢?不能說中國的政治改革從來就沒有進行過。從80年代到現在,儘管政治制度的總體形式並沒有什麼實質性的變革,但很多方面已經發生了很大的改變。誰也不會否認,今天的政治制度和80年代的相比,至少從量上發生了很大的變化。
在政治改革上,黨的領導層一直在打外圍戰。80年代中期,高層曾經想打一仗改革政治制度的核心戰,即黨政分開,但以失敗告終。從那以後,高層在政治改革方面變得極其保守,從來不敢觸及政治改革的核心問題。但同時,改革又不得不進行,於是打外圍戰成了高層的一貫做法。
外圍戰側重於幾個大的方面。首先就是國務院系統的機構改革,它是以國家機構的理性化和提高政府運作效率為目標的。幾乎每一任新總理都會拿國務院系統開刀,經過幾輪的&ldo;手術&rdo;,這方面的改革已經走到了盡頭。特別是經過朱鎔基1998年的改革之後,無論在精簡機構和人員還是在官僚組織合理化方面,今後再也難有這樣大幅度的改革了。
第二方面就是所謂的技術官僚運動,就是把年輕的、受過高等教育並且有良好政績的官員錄用進中共領導層。這個運動是相當成功的,十六大產生的中央委員差不多都具有大專以上的學歷。但是,這個運動的局限性也是很明顯的。年輕和高學歷等因素並不能保證國家政治的進步,尤其不能保證執政黨本身的長治久安。這些新官員比沒有文化的人對黨更忠誠嗎?不見得。他們就會自我克制腐敗或者少腐敗嗎?更不見得。即使所有的政府官員全部具有博士學位,沒有制度上的保障,他們也還是要表現人性惡的一面的。
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