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第20章 员工能力考查 (第2/2页)

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方法。

虽然一开始,他是抱着卧底陈顾身边寻找机会举报他让自己成名的,但从山下回来之后他忽然又觉得,跟着陈顾做事,陈顾能带给他更大的成功!

只是陆子孰还是错了,之所以他觉得陈顾脱俗,其实恰恰是因为陈顾是一个俗到了极点的人,而像陈顾这样俗到了极点的人才会给人一种俗而不同,也就是脱俗的感觉……

“对……对不起陈兄,陆某愚钝,还请陈兄明示。”

陈顾深深的叹了口气,语重心长的说道。

“听好了陆子孰,一般我可不会对其他人讲这些,若不是因为我看你也是可造之材,我就是死也会让这些话陪我一起进棺材。”

陆子孰吞了一口口水,点头之后更加全神贯注的听讲起来。

陈顾环顾四周,确定没别人之后,这才继续说道。

“你应该听过,节约是一种美德这句话吧,然后你再好好想想,在矿洞里我第一次向你提问,是想要什么回答?”

陆子孰脸上浮现出错愕的表情,不过他也算脑子转的比较快,结合他回来之后在外门有许多熟悉的人都见不到了,便即刻想明白了。

“陈兄提到了裁员之事,加上外门明显少了很多弟子,但尽管如此,弟子们的工作热情反而更高了。”

“陈兄是在节省人力,同时以裁员之事激励所有人。”

“而且这样做的好处不只是节省了人力,更是显着提高了外门弟子的素质,相比其他宗门的外门弟子,我天柱山宗门现在的外门弟子敢说是以一当十!”

没想到陆子孰的解释还给了陈顾点儿意外惊喜,这让陈顾终于满意起来。

“不错不错,那先前我对你的第二次提问呢?”

陆子孰借着回答第一个问题的思路,即刻思考起了第二个问题的解法。

“陆某明白了,这世道本来就是弱肉强食,若有人选择帮他则会延误了自身,出力也讨不到好结果,此乃人之常情。”

“或许有人会愿意去扶他,却没人愿意把自己车中的灵石分给他交工,而一旦出手扶了他却没帮到底,倒更让人觉得此人是伪善,还不如漠视。”

“有能力者出手相助是好人,而自身顾及不暇者相助,便是短命的好人。”

“唯有自顾周全,才能助人。”

陈顾很是欣赏的拍了拍陆子孰的肩膀,而后问出了第三个问题。

“那,你觉得你是一个什么样的人呢?”

【可公开情报:

在陈顾对天柱山外门进行改革之后,外门的工作制变的更加人性化了起来。

目前外门的工作分为三班制无间隙轮换,其中分为白班,晚班和夜班,班制每三天一轮换。

白班为早六点到下午两点,晚班为下午两点到晚十点,夜班为晚十点到早六点。

部门严格要求弟子们工作时间不超过八小时,具有新时代最人性化标准,深受外门弟子追捧。

尽管如此,还是几乎所有弟子都主动要求加班,哪怕因规定严格,给不了加班费也是一样。

弟子如此勤勉,宗门无忧也。】

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