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个个发放五千元的现金红包。
“这是大老板的利是，不需要纳税，因此也就不和薪水一起发放了，你们也能省一笔税收”。虽然一百多块税收，对她而言无所谓，但对这些精打细算的员工，那也是半天的薪水。
因此每个人都很满意。
“好了，保洁部解散，安保部的留下，让张经理交代几件事”。张涛就得当这个恶人了。夏如林是财务，还是母公司的财务，肯定不会卷入这些事。他只需要按照法务总监的要求，支付掉一些薪水就好了。
“曹文华，你的项目终止了，请带上你的私人物品，立即去财务结算本月薪资”。
他们都不会属于微创员工，而是微创按照江尚的要求，提出一系列“项目需求”，然后就让他们”招标“开发。会按月支付开发费用和他们的薪资。
自然，大头还不是这个，而是约定的，如果做好，可以拿到的一次性巨额奖励，怎么的也有十万港币吧。
很明显这个曹文华就要团队太差，技术太烂。被江尚看不上眼。直接被保安清理了。
“我的，我的App文档，你们不要了，可不可以给我”。
“不可以，这是我们公司的合理合法产物，他们属于微创，除非你把开发费用还给我们，你就可以带走，并拿到我们的相关授权，否则我们合理合法把他列为微创企业财富”。
“可是你们都不要了，为什么不给我。让我自己去运营吧”。“我们公司又不是开善堂的，你说拿走就拿走，那以后还不乱套。除非你买回去”。
“那我不要尾款，行不，反正在你们眼里也是一文不值”。这可是他们团队同学们日日夜夜折腾的，眼看就要出成绩了，居然被解雇了。
“如果你们要拿走，也就意味着你们是帮自己开发，那么尾款自然没有了，你们还需要支付在我们这里开发拿走的薪资和补偿部分宽带，服务器费用。不是说你说能抵消就可以抵消的”。
曹文华虽然很喜欢自己的软件，带由于没钱，要知道他要退还的可不仅仅只是他自己的薪水，还有他同学们拿走的，加起来可就不是个小数目。
最终他选择放弃，然后带着同学一起去财务结账，自然为了拿到钱，他们还得签署相关协议，比如声明放弃该软件各种所有权声明。
主要是怕他们之后折腾。这就是养着一群律师的好处，哪个方面都帮你考虑好了。
然而也有不差钱的，毕竟江尚一口气清除的有300多个项目。都快要达到三分之一比例了。
这里面也有有钱的，几个人一合伙，尾款不要了，然后筹钱，把微创的开支，薪水补上，然后拿着微创法务部起草的类似声明，也就是说同样”买断“后的创始团队的后续开发软件和之前软件一切版权，所有权，全部放弃的声明。以后这些人里面有人发达了，也不会被微创这里励志做流氓公司的公司盯上。
自然，也还有其他方式，比如创始团队感觉有前途的，之前微创的投资，包括薪水，都会”转化成“该App的一部分股份，那么之前发的薪水，也就不要退了。
软件也可以带走，但是大概有不到20%原始股份，会落入微创手上。
模式非常多样性，主要是这次搬迁，江尚也是看在眼里，很多吵起来的矛盾，他通过打电话，指挥了张涛，进行“变通”。
正式这种“多样性”的解决办法，很快近三分之一的人和团队离开了。整栋楼，立即就不那么拥挤了。
自然这是法务和保安联合干的，张涛等人忙着做另外一件事，那就是和被江尚选中的开发团队，签订后续协议。首先，一笔约定的巨额奖励，必须到位。他们就是本着钱来的。
既然你看好，那就给钱吧。
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