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通知全体人员开会，卢工早就出院、今天也来了，苏教授竟然也来了。会议一开始，代所长就请石教授把报告审核结果公布一下，石教授他们一点没客气，把报告中的计算错误、引用错误、模型错误……一一指出，被找出了二十余处，丢人丢到家了！
石教授讥讽他们，“这就是高工的水平？就准备拿这个给人家宏光公司？”、“牛皮吹挺大，可都是银样镴枪头！”、“按你们的设计做完，这装置只要一开车，只有一个后果——爆炸！”……
李工他们脸红的跟涂了猪血一样，额头上的汗珠子噼里啪啦的往下掉，恨不得找个地缝钻进去！
苏教授把他们的设计报告浏览了一下，气的老头随手就给扔到地下，大声呵斥，“你们的专业能力去哪儿了？都喂狗了吗？”
会议室里鸦雀无声，从没见过老苏发这么大火，那几个低着头、大气都不敢喘，平时最喜欢说怪话的赵工都快吓哭了。
代所长在一边拱火，“这可怎么办？再有十天咱们就得提交工艺设计，否则就是违约，不光要赔偿人家经济损失，所里的声誉也要受影响！”
苏教授拍着桌子质问，“怎么办？你们说怎么办？”
李工他们的头都快垂到桌子底下了，一声不敢吭，耿教授冒了一句，“不是把小倪搞的3万吨的工艺设计给你们了吗？这么好的样板在手边都做不成？”
石教授哼了一声，“别提小倪，干活儿的时候想到人家了，给人家身上泼脏水的时候你们不也挺起劲儿吗？”
乔工、小童她们几个差点没忍住笑出声，心里嘲讽他们是“现世报”！
2、
这时，张工、宋工他们几个不知道什么时候也来了，估计是代所长预判到这几个干不成，提前把原项目组的几个都给召回来了。
代所长看了一眼卢工、张工，问：“你们怎么样？十天能不能把设计搞出来？”
卢工他们连连摆手，“不可能、不可能！”
“什么不可能？”代所长追问道，“是时间不够吗？你们需要几天？我去跟甲方协商！”
卢工他们面面相觑，都不好意思先开口，石教授早就看出来了，又“哼”了一声，“怕是你们也设计不出来吧？”
卢工他们也都低下了头，可不是嘛，中试和工业化试验的工艺设计、设备设计都是倪栋一个人完成的，他们只是核算了一下、绘制了图纸，现在让他们再去设计，那无论如何是搞不出来的！
代所长急了，手指敲着桌子责问道：“课题组排名的时候你们争先恐后，好像都忘了还有一个人！奖金分配的时候你们自夸邀功，给人家一个零头都嫌多！怎么了？轮到你们自己干了，本事去哪儿了？能耐去哪儿了？”
代所长这么说是事出有因，宏光化肥公司项目结算，所里结余了几十万，按惯例是要拿出一部分奖励课题组，结果上报的分配方案里，贡献最大的倪栋只能拿到8%，其余的都归另外四人，代所长一看卢工递交的分配方案就气懵了，他压住怒火询问理由，卢工的回答竟然是组里的同志认为倪栋家里不缺钱，再说他已经离开所里了！
这个所谓的“不缺钱”是影射他有个腐败的岳父，估计没少把赃款给他女儿、女婿！代所长气的直咬牙，当时忍住没有发作，就等今天了！
“你们扪心自问，这个课题是谁提出的？你们做了什么？小倪做了什么？”代所长大声说道，“能力强的被嫉妒，贡献大的被排挤，轮到你们了，只会说‘不可能’！”
卢工、张工等都没想到代所长的炮口对准了他们，句句打脸、字字诛心，一个个垂头丧气，汗流浃背。
“化工所什么时候成了这个样子？追名逐利、毫无廉耻！你们还要不要读书人的脸面！”代所长越
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