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，兜個風，都能收一大群人的羨慕。
過完元宵節，陳家辦了一回流水宴，答謝鄉親們在建房一事上的幫助，又給各家發了一包煙一條毛巾。
同時，也召集了一批准備南下打工的年輕人。
正月二十，陳家兩兄弟帶著家人和隊上的鄉親們南下打工了。
林若雲和陳愛學也回學校了。
這學期兩人的課程不多，主要還是幫著老師完成項目，同時也要思考畢業論文的方向和選題。
有句話叫時勢造英雄，得益於此，林若雲很快就找到了自己的畢業論文方向。
第109章
四月份, 一篇標題為《新時代企業家的歌》的文章登上了《群眾日報》的頭條。這篇報導主要是轉載浙省的一篇採訪稿，介紹的是當地一位鄉鎮企業廠長的事跡。[1]
這位步廠長叫原先是鄉鎮裁縫合作社的社員, 後來被選為廠長, 便開始了一系列大刀闊斧的改革。
他在廠里的名聲並不好，因為他太「專橫」，打破了工廠員工的鐵飯碗——開除了職工。其次, 他還提出了獎金「上不封頂、下不保底」的原則，損害了部分員工的利益。
可就是在這樣的環境下，製衣廠長挨罵越多, 廠子的效益越好。
原來步廠長搞的這些改革, 提升了工廠的生產效率、生產質量, 使得他們的產品在市面上及其受歡迎，商品供不應求。
廠子的資產更是從原來的幾萬塊, 擴張到幾百萬。
省報的記者發現了這個事，便主動採訪這位廠長。經過一段時間後, 這份報導被轉載到《群眾日報》上, 此後被d報系統多次轉發宣傳。
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