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第72章 公司人事变革 (第1/2页)

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当晚,在朱大志的提议下,张大炮召集柳雨、张老菜,张建设,张萍,张华,朱五元,李铁生等种植公司所有中高层和所有村村干部,开了一个等待多日的人事会议。

张大炮和柳雨之前都提议过多次,朱大志也认为人事调整已经势在必行了。

当天的会议听说争论的比较激烈,一直讨论到凌晨。但具体什么情况,除了参与会议的几十人外,外人并不清楚。

第二天村委会就张贴出来昨晚商讨出来的内容:

经过种植公司各领导和各村代表,为将各项工作落实到位,责任到人,提高生产效率,现公布最新人事任命:

1、任命朱大志为新农村、种植公司宣传部长,兼任纪委主任

2、任命柳雨为种植公司副总经理,分管公司销售,另兼职公司、新农村宣传副部长;任命张华为销售经理

3、任命朱大军为后勤部副主任,负责扩建,修缮出城山路;

4、任命张可为后勤部副主任,负责继续打通铺平铁门岭一带的地基建设;

5、任命张大炮,朱大军,柳雨,张华,李二千,李老四,刘万钱等人为新农村项目委员,负责统筹、监督、跟进新农村建设

6、任命张老菜兼职种植公司财务经理一职(暂定),丁佳提为财务副经理

7、任命朱五元为公司副总兼生产部长;任命李铁生为生产部副部长,负责蔬菜大棚;任命朱标为生产部副部长,负责茶园生产;任命罗海为生产部副部长,负责花生种植;任命刘武为生产部副部长,负责果园建设

8.任命朱小虎为保安车队队长,负责巡逻安保,车辆统一调度,安排

.......

下面还有几十个生产组组长,这次人事调整最大变化是生产部,因为随着越来越多的种植面积和新种植出来的作物。

必须术业有专攻,专人专项管理。

这样,一方面可以提高生产效率,另外一方面是朱大志想要在每一个作物里面培养几名种植能手。

像以前种植西红柿的第二天又跑去种黄瓜,种完黄瓜后果树那边帮忙栽树。今后这样的事自是尽量不允许。

这一次人事任命,令许多村民都沸腾了,几乎是每个村都有干部任命,虽然说有几个村仅是任命了一个生产组组长,但这也是一个值得庆幸的消息。

他们最怕就是被边缘化,现在看来,朱大志,张大炮等人考虑的非常全面。

另外,像丁佳,罗海这两人还是刚来没多久的年轻人,这么快就被提拔,真是出人意料。

不仅如此,听传言说,这次凡是提高一级别的,工资就涨了近一倍,想想都令人羡慕啊!

可估计令人没料到的是,柳雨对升职加薪却一脸不乐意,事后找到朱大志一阵猛批:“你是觉得我头发掉的少,压榨的还不够是吧?”

“放心,柳雨,这次我绝对不会当甩手掌柜!”

朱大志尴尬的咳咳两声,这个宣传部长是他临时提议的,之前也没同她商量,她没在大会上发飙,他就觉得够意思了。

“哼,这还差不多!对了,张大爷查到那笔款是谁打的吗?”

“还没查到呢,真是奇怪了!”

朱大志不由苦笑,前几天还收了几笔修路款,县里捐资了100万,镇里捐了20万,再加上七七八八的其他村民捐款,也有七八百万了。

最主要的是,其中最大的一笔500万巨款竟然是海外一个陌生私人账户转过来的,还一直联系不上对方,让人有些莫名其妙。

“查不出来算了,我看这家伙能忍多久!”

柳雨不相信,真有人做这种好事不出名,他们又不是慈善机构,对方肯定有什么不

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