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他語氣里有點不以為然的味道，「再挑的話，過了40歲生不了小孩，可就真的沒人要了。」
曲琮覺得自己分裂成兩半，一方面她聽到朱律師挑元律師的毛病，有些不可告人的舒坦，另一方面又覺得朱律師的言論簡直荒謬，女人的價值可不是由生育來界定的，再說『沒人要』這說法就可笑，李錚再優秀也不能對元黛挑挑揀揀，更別說還要在她手底下混飯吃的小蝦米朱子強了。
當然，她自己也有點好笑，只見了李經理兩面，她拿什麼來在意這些，李錚甚至沒正眼看過她，估計在他眼裡，自己臉上沒有五官，就寫兩個大字——『女的』。朱律師有句話說得不錯，李經理的條件太優異了，家裡資產至少是十億級別的，本人又高又帥又聰明，曲琮雖然也不笨不窮，但和他比起來，簡直平庸得令人傷心。
他當然會更注意元律師了，元律師雖然已經39歲了，但看著那麼年輕，和俞飛鴻似的一點都不顯老，不過她沒見過明星本人，不知道現實中看了感覺怎麼樣，嗯，聽說js醫院很多明星出入，不知道元律是不是也會去那裡做美容什麼的，又是怎麼拉到這個客戶的……
「你在想什麼，為什麼一直盯著我看？」
「我在想你是怎麼拉到js這個客戶的。」曲琮驚了一下，她脫口而出，也是真的剛好想到這裡，「我最近在做他們的合同審查書——」
「哦，剛經過他們醫院是吧？」元律師也跟著往車窗外看了一眼，她笑了，「js駱總是我的好朋友——我們去年開始搬到江對面了，以前就在隔鄰的辦公樓，她經常來找我一起吃午飯的——格蘭德的資料你看了多少？」
會閒聊兩句，已經代表元律對她很另眼相看了，曲琮也不敢多打聽，在心底暗暗羨慕一下元律的交際能力罷了，吐吐舌趕緊交作業，「今年的項目大概都看了一下，因為是沒有特定範圍的碰頭會，沒有做深入研究。」
她只有一晚上的時間來看資料，如果要看得細只能犧牲睡眠時間，沒必要為一個只是跟去混經驗的例行會議分配太多精力，元律師也沒有不滿的意思，只是嗯了一聲，「都看出什麼了？」
這種問題可能是沒有任何意義的，只是想要考察一下律師的綜合能力——讀文獻的能力，解讀問題用意的能力，以及臨場組織的能力都會被考量，上司想要知道什麼，是公司內部各部門的權力關係，還是公司本身的運營狀況？又或者是公司涉足的高風險區域？曲琮被這樣考量過很多次，一般來說慣用的套路是，不管她回答什麼，上級律師都會露出哂笑，仿佛在嘲笑她的無知，隨後再從容說出這份工作中真正需要注意的點。
這種下馬威101無非就是在炫耀自己的權威而已，通過新人的慌張來獲取自信，元律師從來不玩這一套，曲琮結結巴巴地說了一些格蘭德的業務範圍，還有子公司格蘭德泰克接下來可能的業務動向，華錦在其中可能獲取的新增業務，她聽完了只是平靜地點點頭，「還不錯。」
這就是對曲琮能力的認可了，緊接著她問，「關于格蘭德，你有什麼想問我的？」
曲琮之前就有感覺，這問題讓她更確定了一點——雖然例會也不用去太多人，不過這次元黛就帶了她一個，極可能之後她會正式加入格蘭德的常年法律顧問組，畢竟她現在已經轉正了，手裡還沒個主要項目，這種常年法律顧問的活有一大部分都很瑣碎，難度卻並不高，很適合由一年級生來負責。
如果是這樣的話，這個問題要問得慎重一些，她看了看元律師，老闆還是和往常一樣，美麗又有點兒慵懶，她鬆弛地半閉著眼睛，不過曲琮可以肯定老闆正不動聲色地打量著自己，這也是她隨堂拋出的小考驗。如果在這種小測驗里再三失敗的話，就會被視為沒有培養價值，然後被拋棄掉。
當然，
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