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张飞坐在宽敞的办公室里，神情专注地盯着眼前的白板。上面密密麻麻地写满了公司的架构图和各种关键信息。他的眼神坚定而果断，仿佛要把整个公司的未来都尽收眼底。
经过长时间的思考和策划，张飞终于明确了公司的架构。他用粗壮的手指着白板，向团队成员详细解释着每个部门的职责和关系。他的声音洪亮而有力，充满了自信和决心。
在他的规划下，公司的组织结构清晰明了，各个部门之间的协作也更加顺畅。员工们围绕着张飞，认真聆听着他的讲解，不时点头表示认同。他们对公司的未来充满了期待，而张飞的明确规划给了他们足够的信心。
张飞深知，一个合理的架构是公司成功的基石。他相信，只要大家团结一致，按照这个规划去努力，公司一定能够取得更大的发展。此时的他，不仅仅是一个领导者，更是公司前进道路上的引路人。
大家的工资都有一定的提升，所以都没有什么意见，现在外面的工资大部分都在四五千左右的薪资，公司给出的薪资还是很不错的，这些还不算提成奖金以及福利待遇。
最高兴的是李婕，其实公司是没必要设置人事行政部经理的，只需要给个主管就可以了，她知道这是张飞规划的，心里当然高兴了。杨萌萌只是在公司挂职，财务部主要是方梅负责，所以方梅也没什么意见。萧然对这份规划非常满意，公司的副总非她莫属。