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但你們需要遵守實驗室的規則，也就是你們每天要在我寫的共享程序里上傳工作日誌，寫清楚你們當天的工作進展，遇到解決不了的問題提出來，我和周嚴果第二天早上會統一回復。」韓念初說。
工程師們從來沒聽說過這樣的管理模式，然而聽到不用打卡，誰都沒理由反對。
「還有，實驗室嚴禁結私怨，打聽和干涉同事隱私，」她接著說道，「如果沒有特殊原因，出現三次deadle完不成任務的情況，自動退出。」
將所有人集結到一起，兒戲一般地交待了三句話，韓念初就讓所有人回家，第二天再來上班。
十一個人，包括陳以正和蔣遙都覺得韓念初太胡來了。另外九個，已經開始質疑韓念初的能力了。
然而他們的質疑只維持一個晚上。第二天早上，十一個人打開程序就看到韓念初的工作安排，十一個人被分成三個小組，兩個四人組，一個三人組，陳以正和蔣遙兩個拖油瓶分別被塞進四人小組，每個小組都給了任務。
眾人傻眼，不約而同地想起那句：出現三次deadle完不成任務的情況，自動退出。
這是一個組都要退出？
那個別還想試探著睡個回籠覺再來上班的傢伙，看完日誌，擦了把臉就往公司跑。
除了完成工作以外，所有人每天還要刷十道算法題，周末加倍，題是韓念初出的，也是她批改。
這些畢業已久的工程師，又回到了被考試支配的恐懼當中。
實驗室開始晝夜亮燈，從早到晚的加班，還沒有摸魚的理由。但凡他們遇到的難題，韓念初都能立即給他們回復，給出解決方法。
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