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“好，我相信你可以的。”
“好啊，你果然是想让我走，这样你就可以两年见不到我了。”宝宝既然下定了决心，心情也放松了不少。
“谁说我两年见不到你？你一年不是还有两个假期吗？而且我到周末也可以去看你啊。”这么一想，上学也蛮不错的，“再说，两年时间也不长，一眨眼也就过去了。”
宝宝对着我眨了眨眼睛，“眨了，怎么没过去？”
复试要在四月份，还有一个月的时间，这段时间也正好是我比较忙的时间，虽然说项目刚刚中标，研发的事情已经交给研发部了，但这只是个开始，手机App的开发任务现在还压在我身上，这个事情还需要通过董事会往下压。
App的开发是没有资金的，只能由我们公司先期开发，然后我再去各煤炭企业推销，但由于推销存在推销不出去的可能性，研发部陈经理有所顾虑，对App的开发并不积极。对于研发部的顾虑，我个人是没办法打消的，只能去找老板。
“老板，关于即时通讯办公软件App的开发，我的意见是应该和内部通讯系统同时开发，这样，在内部通讯系统上线测试的时候，我就可以向各地煤炭企业进行推销了。”在老板办公室，我向老板提出。
“是啊，董事会原来就是这样要求的，现在存在什么问题吗？”老板有点诧异地问我。
“也不是有问题，但是我感觉研发部对App的销路有点顾虑，可能是担心一旦卖不出去，他们的开发就没有任何意义了，所以他们的精力主要放在了内部通讯软件的开发上。”我对老板解释。
“所以你来找我告状？想让我命令研发部把精力投入到App的开发上面？”老板反问我。“还是你认为陈经理不配合你的工作，故意拖延进度，我记得前两天你还在我这儿说陈经理给了你很大的帮助。”
从老板的态度我突然感觉我是不是说的有点不对，我仔细想了想，觉得自己没有问题，于是就说，“没错，我就是这样想的。陈经理在竞标时给了我很大帮助是实话，但他现在工作重心不在即时通讯上也是实话啊。”
“王鑫啊，如果你是研发部经理，你会把主要精力投入到内部通讯系统开发还是即时通讯办公软件开发上？”
“我，我当然会根据工作量来分配人力，即时通讯办公软件工作量要比内部通讯软件的工作量要大的多，所以我的主要精力肯定在即时通讯办公软件上啊。”我不太清楚老板这么问我到底有什么意思，但直觉让我知道自己今天告状这件事办错了。
“所以你就认为研发部也应该把主要精力投入到即时通讯办公软件上？”
“是啊，我就是这样认为的。”我这样认为不对吗？我不服气地想。
“如果给你两个项目，一个项目工作量小，利润也低，但百分之百可以得到回报。另外一个项目工作量大，利润率也高，但得到回报的可能性只有百分之十，你会选择哪一个。
“我当然选择第二个，因为它得到回报的可能性根本就不是百分之十，而是百分之八十。”我对老板的比喻非常不服，我的App项目不敢说所有煤炭企业都买，一多半会买这个信心我还是有的。
“那是因为你知道这个项目可能的回报率是百分之八十，陈经理他们可不会这么认为，也许他们认为连百分之十也不到呢。”
“老板，你的意思是他们对我这个App能不能推广开没有信心？”我到现在才有点理解老板的意思，怪不得宝宝说我笨。
“那是当然，他们凭什么对你有信心？你得拿出点让他们相信你的东西来，而不是跑到我这儿来告状。”老板今天是一点面子也没有给我留。“自己去好好想一想，怎么能让别人对你有信心。”
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