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第45节 (第2/6页)

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个或沉闷或呆滞的表情,“这是好事,知耻近乎勇,输了知道难过,就说明还有进步的空间。”

几句不咸不淡的鼓励言辞之后,她把结论说在了前面。“我昨天仔细想了一天,的确也琢磨出了很多进步的空间——第一个,就是我们的战术体系,我决定,从今天开始,全面拥抱双边战士,打野自由人体系——”

话刚说到一半,不少人已看向李老炮,天秀就当没有看见,语调沉稳地把话说完,“而这个打野的位置,由老炮、流浪、猪猪,竞争上岗!”

第87章 开刀

原本说好的四保一呢?说好的射手核心呢?

如果没有老板的许诺, 李老炮未必会留下来, eg虽然给了他顶薪, 但以他的水平, 去到别队的话, 一个月三万怎么都有,未必会贪图这多出来的一万留在eg!

而且,要说的话, 李老炮虽然是建队核心,但是这支新队伍的老大, 当然毫无疑问的只有一个人, 往常给那些建队核心那些虽然不成文, 但大家自有默契的特权待遇, 在新eg也是没有的,除了工资高一点以外,李老炮在任何时候都和别的队员一样, bp没有丝毫话语权,训练赛复盘一样会被分锅——主持分锅的可是老板,起床晚了照样被宿管骂, 个人卫生也没什么马虎的地方,在赛场上就不说了, 生活上居然也一点特权都没有,除了偶尔会因为工资最高被敲竹杠, 买奶茶请大家喝以外, 这个建队核心真是没什么特别的地方。

这种一视同仁的做法, 对别的队员来说当然是引起舒适了,也是因此,eg的队内氛围还蛮好的,没有太多复杂的人事斗争——可能人就是这样,当占有所有特权的人是老板的时候,大家的心态就都会放平很多,也不会存在什么‘老炮其实也不怎么carry,凭什么四保一他,凭什么让他当明星选手’之类的想法——但是老炮本人的心里有没有落差感,那大家就不知道了,要说起来的话,和别的队的ace比,他确实是受了点委屈,但从来没表现出委屈感,这确实说明他为人很老实。

现在,老实人好像并没有得到命运的厚待,曾经许诺他种种的老板,在两个月后就面不改色,仿佛理所当然地把整个四保一的战术体系完全推翻,甚至连这个打野自由人的位置,现在都要三个人公平竞争,没有人有首发的保证。

“打野自由人,双边战士的话,对双边的要求其实是很高的,而且其中一个人最好是偏一些坦克型的战士,能够扛在队伍前面,去吃技能去卖。目前来说,天晴的坦克型战士玩得满不错的,在训练赛用苏定方和食梦兽的效果都很好——当然,流浪这两个英雄也玩得不错,但是我更希望流浪去竞争自由人的位置,理由有两点,1 对一些边路特有的英雄,你不如天晴和若花雨熟悉,转边的话,竞争力肯定不如他们两人,2 打野的节奏感非常重要,我觉得这比扩充射手英雄池还难,而且我很看好你的意识,所以我建议你是竞争野位。流浪,你的看法呢?”

和之前的一言堂相比,这一次老板居然开始询问选手的意见了——大家对这种变化都显得不那么适应,流浪动了一下,挠挠后脑勺,用有些困惑的语气说,“这个……我没有玩过太多射手……我练练看吧。”

他是野辅出身的打野,战士玩得多,野核也在英雄池,但没那么溜,现在又要去练习射手,这和战士刺客又是完全不同的走位思路,流浪语气有点发虚,但没有太沮丧——他怎么样还能竞争一条边路的位置的,而且毕竟是从次级上来不久的新人,和次级的环境比,eg已有很大提升,他还是满足的。

“然后猪猪,你的话,首先你的边路英雄池比较一般,没有太多的坦克位英雄池,战士英雄那种切后守线的意识肯定是不如两个上单位的——而且你的野核玩

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