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第52章 这简直是神话 (第1/2页)

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没有理会他们的责骂,苏烨转身就走。

他这一走,尴尬的就是薛小伟了。

“你们看,我都说了不要把这孩子逼得太狠,直接要别人加一块钱,这根本不现实。”

“就是就是,刚刚我都说了,咱们的第一目的就是把这批水果给卖出去,都是自家人,给个实在价格就行了,人家能卖出去是人家的本事。”

这下话风一转,薛小伟由刚刚的功臣变罪人。

“那个,小伟你现在是什么想法?他不帮我们卖水果了,你得想想办法呀,你也是村里的一分子。”

二叔公只能又开始甩锅。

薛小伟也没想到这小子这么不受激,好在自己留了一条后路。

“怕什么?你当天底下只有他有本事把东西卖出去不成?没事,这件事情我来承担责任,我在海城面子好使,认识不少大老板,肯定能帮你们把这批货物解决掉。”

他现在只能指望黄老板了。

离开了赤河村,苏烨一身轻松。

这种对道德绑架用于说不的感觉实在太好了。

回到厂里,就有一个电话打了过来。

“喂,苏老弟,不好意思,之前太忙了,说要介绍你来合一公司工作的这件事情也忘了,现在我有时间了,你抽空就过来花城这边,我亲自给你面试。”

说这话的时候,孔代理是很忐忑的。

之前在那场酒局上,孔代理就看中了苏烨的潜力,所以想把他带在身边,以后自己从合一公司出去单干的时候就有得力助手了。

不过呢,按照以往的经验来看,年轻人如果是很有能力的话,一般都会心高气傲一些。

在职场上来说,高傲的人往往具有能力,这对于公司的发展并没有什么不好,但是对于他的直管上司来说,就有些头疼了,

所以,孔代理认为,对于傲气的人就要适当地予以打击,比如给他许诺一个能进公司的大饼,让他觉得自己的能力已经匹配了。

然后再隔一段时间不理他,让他产生一些怀疑,最后再去联系他,这样子对方就不敢开出太过于刁钻的条件。

这是他特有的识人之道,从这么多年的经验看来,确实让他挖到了不少有能力的人,而且这些人也大多是对他心服口服的。

之前还有个年轻人,因为自己太久不联系他,甚至还托关系要到了自己的号码,大半夜地打电话来恳求自己收下他。

可是这一套苏烨面前似乎有点不灵了,自己不联系他,他好像完全不着急的样子,这么久了,秘书那边并没有接到任何姓苏的人打来的电话。

这下他越想越不对,因为苏烨这阵子在海城掀起了不少风浪,他们的死对头健师傅肯定也注意到了,如果跟自己一样起了想要招揽的心思,那这样可就不妙了。

虽然害怕新人太过高傲难以管理,但是如果让人才流失了,这个后果似乎更加可怕。

所以,他立马打了个电话过来。

“哦,没事啊,之前我确实有意向,但是现在没有那么大的想法,所以十分感谢孔先生的赏识,咱们有机会再合作。”

苏烨拒绝得很干脆。

糟了糟了,他想象中的事情不会已经发生了吧?

“苏老弟,咱们这么有缘分,你不来咱们合一真是太可惜了,之前确实是工作太忙了,不是故意说要冷落你的,这点请你不要误会。

你放心,其他公司能给你的,我们合一公司照样也给得起,对于人才,我们董事长一向是很舍得给钱的。”

孔代理也是个很精明的人。

拿公司的钱帮自己培养心腹,到时候等这批团队成熟了,他就直接可以复制一套管理模式,自己搞个公司起来。

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