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开口，林筱主动问道。
“林经理，有点事我想给你说一下，有点不知道怎么开口。”王骁犹豫地说。
“说吧，没事的，是工作上遇到了什么处理不了的问题了吗？”林筱看王骁的样子关切地问。
“不是的。”王骁说。
“来丰海这段时间，真的感谢您对我的照顾和帮助，我跟着您也学到了很多东西，在总裁办这个大家庭和雨涵、依依关系也都处的像家人一样，只是因个人愿意，我最近考虑想要申请调到顾莉亚顾总的部门去。”王骁兜了一大圈子说。
“为什么？是出了什么问题吗？”林筱听了惊讶地说。
“什么问题也没有，就是顾总找我聊了聊，我感觉她负责的模块我更感兴趣一些。”王骁直白地说。
“你找顾总聊了？有这样的想法为什么没有先来找我?”林筱不满地问。
“是顾总听说了我对金融、新能源感兴趣主动来找的我，问我要不要去到她的部门，我已经答应顾总了。”王骁说。
“你应经答应了才来找我吗？你如果有这方面兴趣为什么没有主动先和我聊一聊呢。”林筱不高兴地说。
“不好意思林经理，所以现在就看你能不能同意我过去顾总那边了。”王骁说。
对于王骁这样的新人来说，这种行为其实犯了职场的大忌，不应该在没有和自己主管领导沟通的前提下，先去和对方的经历沟通。
林筱也非常生气顾莉亚这种主动挖自己部门人的行为，如果王骁没有答应而是先跟林筱商量，对于林筱可能会好接受一些。
而王晓却先和顾莉亚达成了共识在来找林筱，有种逼宫的感觉，我们现在已经商量好了，就看你放不放人了。
对于林筱来讲，如果现在答应了王骁去顾莉亚的部门，势必对她自己部门在公司的地位产生不好的影响，让别人觉得她这里想来就来想走就走。
林筱沉默了一会儿说：“我现在不能批准你的调岗申请，你走了我的部门短期内没有合适的人员来接手你手上的工作，你要么留着这里，要么离开。”