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第四十三章 挖亚马逊的墙角 (第2/2页)

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Newman去见了高盛的副总裁,拳头游戏应该是要单独运作上市的事情了。

我们可以启用备选方案了,你亲自去和cEocity谈。”

虽然搬运拳头电子社区热帖的主意是凯文出的,但是背锅然后被辞退的是另一位高管。

这在职场叫背锅顺位定律。

你即便做错了,只要你的地位足够重要,也会有人来帮你背锅的。

......

“沃伦,我需要你,你在亚马逊虽然是首席财务官,但是贝索斯还在你永远不会有机会成为cEo。

但是来Newpay之后,你将直接成为cEo,负责整个公司的大小事物。

我只会负责战略层面的运营。”

沃伦·詹森是亚马逊的首席财务官,他在接到某猎头公司的邀约时,本来是想直接拒绝的。

当下亚马逊是电子购物这个细分领域排名第一的存在,整个互联网行业都欣欣向荣,他作为亚马逊的首席财务官,不管是待遇还是未来的发展前途都毋庸置疑。

但是当猎头公司提出想挖他的是周新后,沃伦改变了想法。

虽然此时亚马逊的市值高达两千亿美元,从1998年到1999年一年时间里,市值暴涨了855%。

但是亚马逊一直没有实现盈利,净亏损和去年同期相比增加了四倍。

作为亚马逊的首席财务官,沃伦深知未来三年内,亚马逊都无法实现扭亏为盈。

即便华尔街的分析师们为了鼓吹股票市场,认为亚马逊是独树一帜的,未来早晚有一天会赚钱。

但是沃伦知道他们的营收越多也就意味着亏损越多,直到无法承受亏损。

所以当新的机会出现时,沃伦也会考虑。

相比亚马逊,一成立就实现盈利的拳头游戏无疑是个好选择。

虽然从估值上拳头游戏远不如亚马逊,但是他在亚马逊是首席财务官,而去拳头游戏是负责人。

“纽曼,我想听听你对拳头游戏未来战略的规划。

是要成为所有电子游戏的发行商,建立起独一无二具有影响力的电子社区,除了这两样之外呢?

你还有没有其他更加激进的想法。”

硅谷很大,但是也很小,Jerry知道的事情,沃伦同样知道。

他以为周新找他当cEo是为了后续拳头游戏上市。

在上市过程中,一位足够有财务经验的cEo无疑至关重要。

但是沃伦心里清楚,如果他决定从亚马逊跳槽到拳头游戏,那么他绝对不甘心只在上市这个过程中担任cEo。

他希望长期掌管这家企业。

即便未来有一天离开拳头游戏,沃伦也希望自己积累掌管一家企业方面足够的经验。

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