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规模迷路这样的问题，这些员工很可能遭到了当地**武装的绑架。
韩秦虽然没有在外事部门工作过，却曾经亲自到中东地区闯荡过，自然清楚这个地区形势险恶。
中东地区政治形势复杂，利益格局更是眼花缭乱。美国以及欧洲国家出于出于自身利益考量，自然不希望中国企业在这里做大做强。勾结当地一些非法武装，不时地给中资企业制造一些麻烦，限制中资企业的发展，就是他们的拿手好戏。
李逸风当年在兵装行业工作的时候，就中了军火贩子的圈套，被囚禁在一处窝点里。李志华虽然贵为商务部长，手上拥有丰富的资源，对于解救儿子却一筹莫测。如果不是韩秦仗义出手，李逸风恐怕早就成了烈士。
黄勇通报了情况之后，班子成员都下意识地把目光集中在韩秦身上。按照班子成员分工，处理这样的问题，应该有海外事业局出面，同样属于韩秦的业务范围。
发现大家都看着韩秦，王翔轻轻咳了一声，郑重地说道：“同志们，按照业务分工，海外问题应该有韩秦同志出面协调、、、、、、
只是，韩秦同志刚刚到任，对于工作流程还不熟悉。因此，这次的海外员工失踪事件，就暂时有黄主任与外交部进行协调，希望外交部门能够通过外交途径，尽快把我们的员工解救出来。”
韩秦微微一笑，说道：“王主任，谢谢你的关心。对于自己分管的工作，总要有一个熟悉的过程。这次海外员工失踪事件，就是一个难得机会，还是由我与外交部门进行协调吧，争取尽快把业务熟悉起来！”
顿了顿，韩秦正色说道：“同志们，我这里有一个提议，请大家议一议，看看对于维护我们海外员工的安全，是不是一个有效的方法。
我虽然刚到国资委工作，没有接触过央企的海外事业，但是，从新闻媒体的各种口径报道来看，国企员工在海外的安全问题，已经成了一个大问题.
随着全球经济一体化的进一步发展，我们国企的发展势必要走上国际大舞台。限于国企自身的能量，还无法在发达国家开展业务，一些相对落后和混乱地区，在将来相当长的一段时期内，肯定是国企海外事业的主战场。
在这样的环境下开展业务，任何保护员工的人身安全，是一个绝对不能忽视的问题。一旦我们的员工失去了人身安全保障，不仅影响到事业的发展，对于我们的国家形象也是一个极大的损害。
大家也许已经注意到了，欧美国家在这些地区的份额更大，他们的员工却很少出现意外试事故。原因在哪里？
事情非常简单，参与绑架我们员工的那些非法组织，都是一些势力非常弱小的宗派团体，他们自己实力有限，知道欧美大企业不好惹！一旦招惹这样的客人，他们不仅可以调动国家军事力量进行报复，更可以使用国际雇佣军，等待这些小毛贼的就是灭顶之灾！
由于我们国家现行的外交政策，对付这些威胁我们安全的非法武装，不大可能使用国家武力，雇佣国家雇佣军也不大现实。
但是，我们的央企财大气粗，我们可以自己组建一支武装保卫力量，进行自保。我们国家有大量的退伍特种兵，只要待遇优厚，这样一支队伍可以迅速拉起！
我们手里有了这样一支力量，只要有人胆敢对我们的员工动歪点子，我们就可以随时反击，对这些小团体实行毁灭性打击！
按照我的考虑，次数不要太多，有上十次八次，让他们领教一下我们的手段，这些组织就会从内心深处长记性，中国人是神圣不可侵犯的！长此以往，我们的员工无论走到哪里，仅仅凭着一个中国国籍，就可以做到百毒不侵！”
听到韩秦一番慷慨激昂的陈述，国资委领导班子一个个面面相觑！不过，韩秦的这个大胆提议
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