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有意见，有就有吧，毕竟转正答辩他又不是评委，蒋国文才是评委里面的一员。
转正那天，济济一堂，都是今年的应届生，软件开发的c\/c++，测试人员被安排到了同一天，差不多有十个人左右，没有细数，因为也不好区分里面谁是应届生，谁是来旁听的人员，评委们坐在会议桌边，应届生则坐在靠墙的两排凳子上，产品，销售等其他部门被安排到了第二天，公司的老板很重视今年的应届生，每场应届生转正答辩，就亲自在场参与评议。
参与的评委有祝山涛，他是研发总经理，平日看到过这人，因为在研发的一些大会上，能看见他的身影，年纪比较轻，三十五六岁的样，平时很严肃，不苟言笑，对工作抓的很严格。
应用软件部门经理陈建锋，也是很多项目的的项目经理，这个也认识，产品部部门主管钱阔庭，测试部部门主管蒋国文，嵌入式部门经理鲁立志，他就是朱权的领导，平日见的不过 ，不过也算是是认识吧，还有人力资源部的主管袁静,硬件部门主管王虎，其他的评委就不认识了，估计是其他部门的一些领导吧。
讲完ppt，是评委的提问环节，蒋国文问：“你在试用期，主要是参与了谷歌安全实验室认证工作，结果是比较好的，当然过程中也有一些不顺利的问题，这个我们在后面如何改进”
张明杰一想，你这是送分题啊，回道：“好的方面我就少讲了，主要是前期的分析工作做的不错，对各个测试场景的分解测试，对于一些无法手工测试项，开发人员，比如王虎，朱权等人都给与了帮助，在本地就行了模拟的验证。至于一些待改进的项，我认为主要是测试效率和紧急的问题处理，我们的测试效率不高，其次遇到紧急问题我们有点手忙脚乱，不能平稳的应对”
“能具体说下吗？”蒋国文补充道。