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第四十六章 企业级理解 (第1/3页)

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“老板,明天中午之前,各种材料保证能够完成。”

“今天晚上不行吗?”

“老板,不是不行,但太赶了。而且老板您的这个标书,我们以前还真没做过,所以才慢一点,但绝对没问题。”

“行吧,明天中午把材料准备好。”

“好的,谢谢老板。”

唐锐交了钱,走出这家服务公司。

招标的材料,也不用他操心了。

无人机招标,又不需要资质。

就算真需要。

人家服务公司也能帮你搞到资质。

毕竟人家接的项目,都是建筑类的,那里面的水不要太深。

一个简单的无人机招标,难不倒他们。

离开这里。

唐锐又开车前往智联公司。

招人什么的,他也不准备找什么猎头公司,完全不需要。

直接找智联。

让他们帮忙招聘。

也花不了多少钱。

按人头算,招多少人,给多少钱。

只要把要求提出来,人家会帮你把人员招齐。

都不需要打广告。

人家调出数据库的资料,按照你的要求筛选人员,然后打电话就行了。

很快。

唐锐就来到智联公司。

听说他是来办理业务的,工作人员也很高兴。

他们最喜欢的就是他这样的客户。

“不知道先生有什么具体要求?”

“要求很简单,研究生毕业,有过一两年的实验室工作经验,基础扎实就行。”

唐锐把自己的要求提了出来。

人家听完之后,有点奇怪。

这种要求,还需要花钱吗?

网上打个广告。

要多少人,有多少人。

“好的,就只有这些吗?没有别的隐性要求吗?”

“额……有一点吧,最好是那种接受过社会毒打的。”

“……”

听到这个要求。

接待人员都傻眼了。

作为一家从事人力资源服务的公司,什么样的客户他没见过。

各种离谱的要求。

比如说年龄、身高、长相、三围、纯洁与否等等要求,他们都见识过。

但像唐锐这样的要求。

他还真就没听说过。

“您的意思,就是找那种老黄牛,不敢违背领导意愿,工作踏实,还是任劳任怨的那种?”

“企业级理解。”

唐锐点头,给对方点了个赞。

“好的,那么薪资方面,给出的是多少?”

“15K起步,按照工作经验和学历,还有老实程度逐步提高,最高不超过30K。”

这个工资不低,但也没高到哪里去。

毕竟是研究生起步,还有相关实验室的工作经验。

当然,也不是没有便宜的。

比如说材料学的研究生。

那就很便宜了。

顶尖大学的博士,也才不到20K。

贵的是计算机方面的,随随便便20K,能爆肝的,那就更高了。

“好,那么人员数量和配置方面呢?”

“20个研究人员,两个材料方面的,一个半导体方面的,一个电子方面的,六个机械方面的,十个飞行器设计方面的。

剩下的一个行政人事,一个财务,一个后勤采购,一个大巴司机。

就这些吧,如果有需要的话,我在跟你联系。”

唐锐把自己的想法说了出来。

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