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不出力。
安心主任听着，一直没接话。当听到“工作不出力”时，突然说：
“说她工作不出力，你倒说说，她有什么表现，局里同事怎么反映啊？”
胡报春一看主任感了兴趣，她更来了精神：
“主任您不知道，局里的民警对调档案意见可大了，调份档案要等很久，影响人家办案效率。
惠美卷就是在负责这块儿，她在眼睛朝天的劲儿，怎么会好好服务业务一线……”
胡报春对惠美卷的恶意诋毁和胡说八道，使安心心里反而舒服了一点儿。
安心觉得，如果惠美卷口碑很差，那他之前对惠美卷的打压和刁难，就可以顺理成章的变成对下属的大胆管理和教育。
安心主任觉得，他得化被动为主动，主动营造惠美卷不好好工作的声势。
到时候，即便是惠美卷再有背景，那她也是个靠后台混日子的女警。
她再说自己怎样怎样，也不会有人采信的。
想到此处，安心主任满脸坏笑。
坏人做坏事永远不会停止，也永远没有下限！
下午的时候，安心主任召开了办公室全体会议。
会议上，先是传达了上级的文件精神，又布置了一下近期各科工作。
最后，安心主任清了清嗓子，开始讲话：
“最近，局里业务一线多名民警反映，调取档案困难。
尤其是档案科个别年轻的同志，工作懈怠，效率低下。
希望档案科内部开展教育，及时批评改正！”
惠美卷听得明白，安心这就是在针对自己，因为档案科里除了她之外，全是50岁以上的老同志！
自己到档案科后，自觉加班加点，为一线民警服务。
怎么就被安心主任颠倒黑白，说成这样！还是在全办公室人员参加的大会上！
惠美卷眼眶沁满了委屈的泪水，握紧了拳头，她正在考虑要不要站起来勇敢的反驳安心主任……
这时，档案科的老科长张原站了起来，他比安心主任年龄还要大个五、六岁，对安心说话也从不客气：
“安主任，您刚才说的不是事实啊！”
会场气氛一瞬间就极为安静了。张原科长接着说：
“我们档案科全是老同志，要么是身体不好，要么是跟不上现在的办案节奏了，都是受照顾来的。
刚才您说的什么工作懈怠，效率低下，搁我们身上我认！”
科里的其他老同志也帮腔：“对，我也认，我就是老花眼，干不快，可不是低下吗？！哈哈……”
“对，还老糊涂呢！不只效率低，智商也他妈低……”
这些档案科的老民警，不少当年也是在一线摸爬滚打过来的，说话粗糙。
这几个老民警一张腔，让人忍俊不禁，会场热闹起来。
张原科长示意大伙安静，又提高了嗓门接着说：“您要是把这样的评价放在我们科年轻的民警惠美卷身上，我作为科长绝不答应！
惠美卷同志干活没的说，有目共睹！人家自觉加班帮一线民警调阅案卷。
自打她来了档案科，哪个来调卷的人不竖大拇指夸她！”
档案科其他老同志又帮腔了：“我快干一辈子警察了，人家惠美卷这么敬业的女民警，少！”
“哪个小兔崽子乱嚼舌头根儿，这么说惠美卷，这是胡说八道，让我知道非大嘴巴搧他！”
会场又一阵乱。
惠美卷很感动，虽然平时她看着科里的这些不爱干活的老同志，她不是很喜欢。
但现在，他们能为她仗义执言，直接去怒怼安心主任……
还有坐
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