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第36章 招聘助理 (第2/2页)

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经将几份简历发在我电脑上,您可以看一下。”

“等等,就算是精英类型的助理,我的要求也是女的。”

林总监面无表情地看了一眼夏言,然后又点了点头:“那您稍等一下,我先进行筛选。”

片刻之后,林总监将几份人员的简历放在夏言面前。

这些简历清一色都是青春靓丽的姑娘,工作经历大多都相同。

学历方面都是重点院校毕业。

精通至少三门语言。

有不少助理业务能力超强,精通会计方面知识。

“这些人都是近期最优秀的秘书人才,前段时间我们刚和他们有过面试,不管是举止,亦或是谈吐都是百里挑一的人才。”

夏言扫了一眼,发现这些人有一个共同的特点,那就是特别贵,随便挑选一个,那月薪都得要三万以上。

夏言挑出一份五万月薪的:“这个安芳,曾任地瓜小说副总裁的秘书?”

林总监笑了笑:“是的,在一众简历之中,这个安芳可以说是数一数二,业务能力超强,而且还精通财务,可以说在一众人才之中也是出类拔萃的。”

“能和我说说,她为何要辞职?”夏言沉声问道。

地瓜小说在网文圈主打轻小说分类,可以说赛道与终点小说网完全错开,所以在轻小说市场可以算得上是头牌网站,这种颇具潜力的网站,人才跳槽可不是什么好事。

夏言可不想招惹一个麻烦,收到自己的公司里。

“地瓜小说网俗称女子轻小说龙头,虽然在国内一众小说网站中,另辟蹊径开辟了一片新的战场,但由于分类偏向于女性,所以公司在招收人员时,多数情况下都会选择女性,这也导致了一个后果,那就是女的太多了。”

“那又如何?”夏言不解问道。

一个公司女性太多,那不是好事吗?

林总监摇了摇头:“在一家大公司之中,如果女性占比过多,那就会出现一个情况,内卷现象十分严重,安芳的业务水平算得上是数一数二,也正因为如此,所以才会在地瓜小说网混不开。”

夏言恍然,正所谓三个女的一台戏,正常化的内卷有助于培养竞争意识,在客观上督促员工自主学习,努力上进,整体提升公司的竞争力。

但若是不正常化的内卷,则会造成各部门之间的过度竞争,会让人们持续于内耗状态,说明白一点,那就是无意义的消耗,这不仅浪费了自己的时间,也会让公司停滞不前。

“那正好,我现在要创办的这家公司,不需要内卷,只需要乖乖听从我的指挥就行了。”夏言说道。

林总监微笑道:“这样的话,那这位安芳挺符合您的要求的。”

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