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不過華盛頓給了他靈感和指引‐‐以身作則!
如果第一任,第二任,乃至於第三任的領導可以以身作則,形成這樣的一種習慣,那麼久不會有連任這種事情發生來。黃濤不在乎什麼權力,他只需要看著那些人規規矩矩的按照規則來行使自己的事業,就可以了。
沒有人下人,也沒有人上人,所有的公民都是平等的。而在憲法當中,也堂堂正正的寫出了自己國家的ceo不能連任,並且任期四年,需要通過選舉產生,行為不能違背憲法的相關原則,否則就要下台。四年以後,政府還有監督部門進行總結,這個也就是所謂的算總帳,就算是你進了棺材,也要把你挖出來拷問‐‐
當然這種事情不太可能發生。黃濤對於ceo的年齡做出了限制,是在二十五周歲到五十周歲之間,小於或者大於這個年齡階段的人,是不會上位的。年級太輕,就會缺乏沉穩,就好像黃濤自己一樣,年級太大,就會缺乏銳氣,就好像某些老人一樣。
而黃珍珍,顯然就是一個特殊的例子,不能夠算在這個範圍之內。
以後怎麼走,或者就是以後的事情了,黃濤並不知道以後怎麼做,就知道現在怎麼做。雖然這一個案件的影響很大,但是各種的工作還是要繼續進行的。有一部分的漢人據說集體情願,為那個李前和那些人求情的,據說還上了萬民書,黃濤看著眼前那個所謂的萬民書,心中冷笑不停:
&ldo;狗屁!&rdo;
黃濤現在是一軍司令,對於各種的政務是不會插手的。而黃珍珍也並不能夠直接插手地方政治,具體的事情,有具體的人去辦,而這一份萬民書,顯然是送錯了地方。可公民是有示威,遊行,情願的自由的,所以黃濤也不能把他們怎麼樣。
警察局不管,而那些照常上下班的人也只是把他們當猴子看。無論他們做什麼,只要不是直接襲擊人,就沒有人理他們。
比耐性?誰怕誰啊?
很快,這些人就因為曠工被工廠開除了‐‐這個可比政府抓他們進班房要嚴重的多。但是呢,政府並沒有理會他們,甚至於連一個人都沒有出來一下。他們的請願,本來沒什麼,可是他們求情的那個人,卻的的確確的違背了法律,所以沒人理會,那是正常的,有人理會才是不正常呢。
就這樣,沒了工作,就不會有工資,沒有工資,就揭不開鍋,揭不開鍋,日子就沒法過了,還請個屁的願啊。所以,才是一個多星期,這些人就不鬧騰了,回家了。怎麼說也是過自己的日子要緊不是?
辦公室里,黃珍珍笑的非常的愉快,晃蕩著包裹在絲襪中的小腿,不無得意的說道:&ldo;以前就聽叔叔說過,看緊了財務,監督機構,其他的根本就不用管了,那個時候還不相信,現在看來還真的就是那麼一回事兒!一個財務,一個監督,這兩個不能出絲毫的問題,一出問題,那就是大問題!&rdo;
財務部門沒問題,收支就不會有問題,別人的手也就不能伸進來給自己的懷裡揣錢。監督部門沒問題,那就沒有人敢給自己的腰包里揣錢,即便有,也會第一時間被這一雙眼睛發現。即便他們發現不了,也會有百姓舉報的‐‐
這個看的,可不是一般的緊啊。
黃濤嘿然一笑,說道:&ldo;珍珍,這些你說了,我也不懂,科研部已經分科了,正好就去研究一下樹脂玻璃好了。咱的狙擊槍可是要做出來了,到時候沒有瞄準的設備,那不白瞎了東西了嗎?嘿嘿……突突突,你老哥我可厲害著呢,那槍是一樣一樣的,打起來很舒服,珍珍,你要不要去打靶子玩兒?&rdo;
現在出來的槍械,僅僅就是幾
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