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了一句。
中国人的社交是讲究圈子的，上大学的时候，我的社交圈子非常小，小到都不能称之为社交，除了同学和老师，很少和其他人打交道。参加工作以后，我的社交圈子变成了公司同事以及和我们公司有业务的客户，圈子就大了很多。但大圈子里面还有小圈子，这个小圈子就是大师兄、二师兄以及宝宝、可人他们几个。
现在我成了营销部经理，我的社交圈子也随之发生了变化，圈子的范围变得更大，以前那些看上去高不可攀的公司领导、各部门经理，现在都成了我的社交圈子成员。圈子大了，人员的素质、级别也都高了，但我却悲哀的发现，和圈子里其他人员的交往也变得越来越复杂，越来越累，完全没有我们原来那个小圈子里面人员交往时的轻松。
原来和大师兄二师兄他们在一起的时候，我们之间的谈话从来都是无所不谈、无所顾忌的，高兴了就哈哈大笑，不高兴就骂一场，喝酒的时候随便找个路边摊就可以。而现在和别人交往的时候，我的一言一行必须得非常的小心，每说一句话都要考虑周边人的感受以及可能引起的反应，请圈子里面的人吃饭还要考虑酒店的档次，价位，每个人的饮食习惯。
今晚的酒局对我而言就是一个新的圈子，我以为老板邀请的是和他比较熟的几个企业老总吃饭，但是到了酒场我才发现，早早到了的几个老板都没有坐在桌子旁边，而是都坐在边上的沙发上聊天，我刚开始以为他们是在等老板，但老板到了后也和他们一起坐在沙发上聊天，我和可人两个人没有资格坐，只能站在一边，两个人悄悄地聊天。
一直到了快八点，最后一位客人才姗姗来迟，他一进门，所有的人都停止了聊天，站起来迎接。
“不好意思，让大家久等了，今天实在是太忙了，本来我早就打算来，结果市领导打电话，我又赶紧去到市政府，汇报完工作就赶紧过来，结果还是晚了，非常抱歉啊。”来的人看来是一位领导，虽然嘴上说是抱歉，但神色间毫无歉意。
“黄处说什么啊，您百忙之中能抽出时间来，我们已经是非常感谢了。这不，一说您要来，几位老板都把今天晚上的其它事推了，黄处请坐。”老板是东道主，一边说着感谢，一边把黄处长领到首座的位置。
“不要客气，来的都是朋友嘛。哎，我怎么能坐这个位置呢？这个不行，换一换。”黄处长坐下以后，好像才感觉坐首位不合适，作势要站起来。
“您必须坐这儿，您要不坐，我们没有人敢坐。黄处您先坐下，我们就好安排位置了。”老板还是很有经验，在黄处长刚做出站的动作的时候，迅速把黄处长推了回去。
“哎呀，那我就不客气了，不过圆桌无大小，大家都坐。”黄处长说话挺和气，
老板是东道主，当然坐黄处长左边陪他，他两个人坐下，其他老板都很快找到了自己的位置，我和可人两个人当然只能坐在最下首。
中国的酒文化源远流长，酒场文化也同样源远流长，现在我发现，如果喝酒的时候有领导在场，那这个酒场文化就会变成官场文化。这种文化天然就带有浓厚的官僚主义色彩和强权色彩，是一种彰显地位、权利甚至是行使特权的“手段”，就连敬酒大家都很自觉地依次敬酒。
今晚我们就是这样，整个酒场是属于黄处长的，基本上一晚上都是他在高谈阔论，其他的老板都在附和他，甚至一些很浅显的常识，只要从黄处长的嘴里说出来，都会成为其他老板恭维的话题，好像黄处长说的是什么了不起的真知卓见。
酒是放在一个矿泉水瓶子里拿上来的，黄处长只是闻了一闻就说我们老板太奢侈了，看来是个酒场老手。像我这种人，所有的酒都是一个口味，不看瓶子根本分辨不出来是什么酒。
酒过三巡，大家开始相互
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