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待彭小芳走后，辰阳继续道：“最近公司有什么重要的事，或者你拖了两到三天没能解决的事，跟我说说。”
“还真有我头疼的事。”
田力苦笑道：“首先是生产部、质量部和研发部之间的矛盾，现在三方闹腾得有点厉害了。”
辰阳皱眉道：“这三个部门之间的合作应该是比较多的吧？怎么会闹矛盾？”
一种新型茶叶的工艺，需要研发部进行研制开发，开发完成后交由生产部量产。
在研制开发阶段，研发部少不了生产部的配合。
在量产阶段，生产部遇到疑难问题，也会找研发部的同事帮忙解决。
而质量部则是对生产过程和结果进行检测，看产品是否达标。
可以说，研发部、生产部、质量部是密不可分的三个部门。
“事情要从前几天说起了。
前些天公司突然来了一批茶叶，公司让研发部紧急研制生产工艺。
但是这批茶叶只是半成品，保质期不长，所以对他们要求的时间很短。
研发部总监陈平为了节省时间，在原有的一种普洱茶工艺上稍加改动，然后让这批新茶叶投入生产。
这件事当时我也签字同意了，生产部也没意见，拿着我签字的文件就开干。
但随后问题来了，质量部发现这批产品生产出来后，远远达不到预期标准，合格率竟然只有百分之八十七。
他们责怪说生产部越来越不注重质量了。
而生产部怪研发部给出的工艺太粗糙。
研发部怪质量部要求太高，本来时间就不够，哪里还能够做到尽善尽美？
矛盾就这样开始了，三方各自都有些情绪，对之后的工作影响挺大的。”
田力苦恼着说道。
这件事确实让他头疼了好几天，但是一直想不到什么解决办法。
辰阳问道：“那批茶叶是攸乐山的普洱茶吗？”
“对，您知道这事？”
田力有些惊讶，看来新老板在过来之前，下过一番功夫啊。
辰阳没有说话，他没有想到之前随意让梦忆岚帮了个忙，结果却惹出了这么多事。
看来自己惹出来的麻烦，最终还是要靠自己解决。
“还有什么事，你继续说。”
辰阳将事情记在心里，继续问道。
“还有就是财务部那边了！”
“财务部？”
听到这个敏感词汇，辰阳眼睛一凝，这是最忌讳出问题的一个部门。
“财务部那边的总监在两个月前辞职了，之后一直由财务副总监康珊代职。
康珊的工作能力很不错，两个月来，也没有出过什么问题。
但是半个月前，前总裁蒋董可能已经准备离开，他将自己的助理调到了财务部担任总监。
从那以后财务部问题不断，跟各部门的配合上也出了不少麻烦事。”
辰阳皱眉沉思，没想到蒋海敏临走之前，还让自己的心腹跑到财务部那种关键部门。
他这是什么意思？
如果调过去的人能力强，还情有可原，但是听田力所言，他助理的能力，并不尽人意。
“那个助理叫什么名字？”
“席思筠，芝加哥大学毕业，学历还是蛮高的，但是在我看来，她工作能力一般。”
辰阳想了想，道：
“你等下将最近一年的财务报表整理给我，还有席思筠上任后，财务部的种种问题汇总整理成文件，一个小时后送到我办公室。”
“好的。”
辰阳问道：“还有其他问题吗？”
“其他
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