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第54章 破格提拔 (第1/2页)

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神武军副都指挥使!

其实就是主持大局,名义上是副,实际上是正。

此时李显忠不过是江淮宣抚司驻军的前军都统制,被一下提拔到三大军之一的神武军副都指挥使,可谓是连升三级。

赵构想要释放出来的意思就是,只要既忠于朝廷又能力出众,不囿于官级品阶,皆可以破格提拔。

在军中名义不名义的不重要,重要的是军权在谁手中。

北宋时期在战争中,一般都是文官督军,武将只负责作战,因此最终的军权还是在文官的督军手中。

赵构似乎对自己玩弄权术的水平也是越来越自信,整这么一出就轻松的把一些名分问题解决。

改革军制对于三线大军来说会有很大影响,不能私自募兵,不能擅专事权与财权。

如果说以往给前线的几大将领的权限过于宽松是权宜之计,那么现在收紧则是正当其时。

对于禁军来说,影响也许相对更大。

缩减了禁军的规模,让一些老爷将少爷兵或许会被裁汰出来。

禁军的地位或许也会受到影响,虽然还是直属于皇帝,但因为神武军的出现,地位逐渐下降肯定是必然趋势。

神武军的横空出世则代表着军事力量的平衡,也代表先进战力与战法的革新。

赵鼎都在细细消化赵构对军制革新的看法,从中也确实悟出了很多道道来。

一般来说,被官家放在最重要位置的肯定是禁军,但赵构意思却是裁撤禁军。

表面上看起来削弱了禁军,实际上通过裁撤和调整,或许能够激发出禁军的战斗力提升。

至于神武军的设立,或许是官家想建立一支能够与金国和西夏等匹敌的骑兵部队,在后面的大战之中起到奇兵的作用。

并且神武军的建立也能够配合禁军对京湖等三线大军的牵制与威慑。

既然官家提出这样的军制改革,说明已经是经过深思熟虑,且酝酿多时的。

“官家,臣以为改革军制势在必行。革新变法虽无军制改革,但臣以为枢密院可牵头,配合兵部、吏部以及三衙,以官家之谋划为基础,尽快制定军制革新方略,以便速速施行。”

赵鼎觉得自己有必要在官家的基础上再拱一把火,把军制改革这个事情做实做深。

“同时在战法指挥与马步军协同方面,臣以为可在枢密院设战法指挥司。以各军战法之优劣,山川地貌之形态,结合宋军军资军马之优劣,研究出几套不同的战法,研究对手的战法战术,以供未来作战时参考。”

赵鼎虽然是文官,可是也曾经以文官之职行统帅之责,对战略指挥并不陌生。

如果说军队和军资以及军马等等是战争的硬件,那么战法战术以及战略构想则是战争的软件。

二者不存在谁好谁坏的问题,战争的基石肯定首先是硬件要扎实,才有本钱去赢得战争。

但是纵观历史以少胜多以弱胜强的例子比比皆是,无非就是利用好的战法,利用好的地形,利用人的团结力或者求生欲,而这些软件同样在战争中发挥重要的作用。

可以说赵鼎提出的建立战法指挥司,就是要总结好的战法战术,研究对手的战法战术,从战争的理论上去突破,以期在后面的战争中不至于犯下低级错误。

“好好好,赵卿不愧是朕之臂膀,每每总有惊人之语。如此看来,军制改革就以枢密院为主,速速形成方略。战法指挥司亦尽快建立,可召集各地优秀将领集中研究,尽快形成可施行之法,以供各军参考。”

“臣谨遵圣谕,枢密院会尽快落实军制革新方略。”

望着官家如此雷厉风行的作风,和以往可谓是天壤之别,韩世忠内心欣喜异常

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